坚持党的群众路线做好企业思想政治工作

王  军


    学习贯彻十八大精神,必须充分认识思想政治工作坚持党的群众路线的重要性、紧迫性,积极探索思想政治工作坚持党的群众路线的立足点、着力点和方式方法。
    思想政治工作坚持党的群众路线必须坚持以人为本。尊重、爱护、关心职工是构建和谐企业的关键,因此在实际工作中要始终遵照思想政治工作的基本规律,力求做到以理服人、以情感人,宣传先进、鞭策后进,找准问题、对症下药,科学创新、寓教于乐,勤于实践、营造氛围,从而不断提高思想政治工作的针对性、有效性,只有这样才能更好地驾驭思想政治工作,才能收到成效。思想政治工作要真正做到入情、入理、入脑、入心,必须摒弃传统的说教模式和灌输形式,要以平等的民主对话、谈心交心的形式,想方设法为干部职工排忧解难,实现零距离的贴心服务:第一是多些“人情味”,淡化“火药味”。
    思想政治工作坚持党的群众路线必须贴近实际。把解决思想问题与解决实际问题结合起来,这是我们党的思想政治工作的优良传统。要通过解决问题、办实事,将组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。要始终坚持实事求是的原则,增强群众观念,加强群众工作,注重工作方式,更加关心和体贴群众,敢于抓“热点”、碰“难点”、解“疑点”,使思想政治工作在实际工作中富有生命力和战斗力。
    思想政治工作坚持党的群众路线必须以“情”感人。在解决形势变化和政策调整时反映出的思想问题要倾注“实情”。就是用心熟悉基本情况,留心观察细微变化,潜心探索内在规律,真正把握思想脉搏,坚持不懈地做好说服教育、解疑释惑、提高认识、统一思想、化解矛盾的工作。
    提高做好新形势下群众工作的能力,对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义,同时也对做好新时期企业思想政治工作提出了更高的要求。
    一、把“一切依靠群众”作为思想政治工作的着力点,依靠广大职工的力量促进企业的发展和民生的改善。企业党员干部要紧跟时代步伐,深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题,摆正同广大职工的关系,知道“我是谁”;要借助鲜活有效的活动载体,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与广大职工站在一起,明确“依靠谁”;要加强制度建设、作风建设,将深入基层、走进职工固化为党员干部的常态行为,一切为了职工着想,弄懂“为了谁”。通过扎实有效的群众路线教育实践活动,让党员干部增强宗旨意识,真正把职工放在心中最高位置。同时,抓住新时期职工的思想脉搏,以卓有成效的工作,赢得广大职工的拥护,使思想政治工作的权威建立在有效服务之中。要把思想政治工作贯穿于企业生产经营的全过程,坚持“以人为中心”的管理,要以尊重人、关心人、理解人为原则,把生产经营中的疑点和难点作为思想政治工作的重点,想方设法予以解决。要将管人、管事和管思想有机地结合起来,真正做到抓生产经营从思想入手,抓思想工作从生产经营着眼。要把开展扎实有力的思想政治工作融入群众路线教育实践活动中,不断强化广大职工实现“中国梦”的意愿与行动。要结合企业实际和职工身边的鲜活事例,使广大职工真正明白“中国梦”既是国家梦,也是每个人的梦,从而激发起广大职工爱岗敬业的热情和生产经营管理的积极性与创造性。
    二、企业党员干部要把做好群众工作作为开展扎实有效的思想政治工作的总要求和基本功,坚决扫除“四风”。企业党员干部处于动员职工、组织职工、服务职工的第一线,在积极开展党的群众路线教育实践活动中,要始终坚持权为民所用,尊重、维护和发展广大职工的根本利益,牢固树立马克思主义群众观,自觉践行群众路线,认真做好群众工作。要视职工为亲人,时刻把职工的安危冷暖挂在心上,真正想职工所忧所急,做职工所思所盼,让每一个职工都实实在在地感受到党的温暖。要以党心民心的极大凝聚,推动企业发展的强大正能量,通过卓有成效的思想政治工作,把尊重职工的主人翁地位真正落到实处,创造出的一种平等、安定和团结的企业氛围,保护、调动和发挥职工的积极性、创造性,让广大职工树立与企业共荣辱、同命运的主人翁意识,鼓励广大职工建一流企业,做一流服务,创一流业绩。
    群众路线是党在革命、建设和改革时期走向胜利的一大法宝,是我党开展群众工作所必须坚持的根本工作方法和工作原则。党的十八大提出了“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。”新时期开展思想政治教育必须要对当前群众工作中出现的新问题和新情况予以全面掌握,采取切实有效措施,坚持好、发展好群众路线。