做好职工思想政治工作 为环卫发展服好务
● 陈 鹏
做好环卫思想政治工作的重要性
思想政治工作是一切工作的源之根本，深入细致地开展思想政治工作，是筑牢环卫各项工作的基础。我单位人员编制复杂，有事业编、企业编、公益岗还有临时工，分布在各个不同的岗位，若要全面更好地调动各个岗位的环卫工人的积极性，更好地开展环卫各项工作，做好环卫工人的思想政治工作势在必行。思想政治工作只凭老经验、旧方法、单向思维已经不适应新环境。在新的历史时期，做好环卫思想政治工作，首先必须对新时期的思想政治工作的地位和作用有一个正确清醒的认识。应当看到新形势下的思想政治工作任务不是轻了，而是重了，要求不是低了，而是高了。越是要发展，越要加强思想政治工作，越需要发挥思想政治工作的作用。思想政治工作跟不上新的形势，环卫职工的思想就不会先进，凝聚力就不会强，环卫事业的改革发展就不会顺利进行。因此，在当前的新形势下，改进和加强环卫思想政治工作刻不容缓。必须坚定不移地适应新形势，把环卫思想政治工作做实、做细、做透。
用新路子促进环卫事业顺利进行
新形势下，环卫职工的思想动态日趋活跃，各种心理矛盾相互碰撞，必然给环卫的思想政治工作带来一系列新矛盾、新问题。这就要求我们在工作中要不断探索新形势下的环卫思想政治工作的新路子，以适应环卫思想政治工作的新需要，促进经济发展的顺利进行。
首先，找准定位，加强干部职工对思想政治工作的认识。要求政工干部的工作意识做到位，切实把思想政治工作作为一项重大任务来抓，坚持用十八大精神和习近平总书记的思想政治理论武装头脑，不断提高自身素质，在思想观念、职业道德、人格魅力等方面展现良好的风范。近年来，一些干部职工的生活追求和理想信念发生了一些变化，加强思想政治工作很有必要。要在职工中广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，帮助职工树立正确的理想、信念、人生观和价值观。进一步增强民族自尊、自强和自信精神。同时还要结合环卫特点和实际情况，把爱国、爱党、爱社会主义与爱岗敬业结合起来，把职工培养成为艰苦创业、诚实劳动、爱岗敬业、勇于奉献的一代新人。
二是环卫思想政治工作要植根渗透到生产管理的每一个环节之中。我单位人员分工不同、职责不同，各班组要发挥战斗堡垒作用，做好职工思想政治工作，形成一个班组一面旗帜的工作氛围。环境卫生管理，听起来是管理在先，但根本实质是要求服好务，只有做好服务，群众才会满意，才能真正做到管理到位。因此，我们管理人员的思想政治工作就要求从增强服务理念入手，一线清扫人员的思想政治工作要牢固树立大局意识，从根本抓起，使他们形成自觉、自愿的主动意识，激发内在的主人翁责任感。
三是要充分发挥先进人物的引领示范作用，特别是领导干部的示范带头作用。古语说：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。可以想象，让一个不廉洁的干部讲廉洁，不敬业的干部讲敬业，不奉献的干部讲奉献，只能引起群众的反感，败坏思想政治工作的声誉。因此，要搞好环卫思想政治工作，必须建立一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的领导班子，领导干部要在各项工作中处处起到表率作用，要求群众做到的，自己首先做到，而不是空喊口号，要实实在在为群众作出榜样。带头遵守各项规章制度，心系群众、心系基层，成为职工的楷模。只有这样，思想政治工作才有说服力和感召力，思想政治工作才能达到事半功倍的效果。
思想政治工作要注重实效性
思想政治工作说到底是为群众服务的，就应该把群众反映强烈的“热点”、“难点”问题作为工作重点，消除职工的后顾之忧。只有这样，思想政治工作才有针对性，才能做到职工的心坎上，得到群众的共鸣。今年我们环卫处党委克服困难，拿出30万元为临时工办理了人身意外伤害保险，拿出3万元为职工办理互助保险，拿出30余万元为一线保洁人员购买环卫服、雨衣、雨靴和棉服等。实践告诉我们，为基层职工办好事、实事，是最直接、最有说服力的思想政治工作。做好思想政治工作，就必须及时了解职工工作、生活中遇到的困难和问题，关心他们的衣食住行，尽心尽力帮助他们解决难事。只有这样，思想政治工作才能深入人心，才能调动广大职工的积极性。
进一步完善环卫思想政治工作机制
要使环卫事业思想政治工作生动活泼、卓有成效，就必须不断改进和完善环卫事业思想政治工作的新机制。
第一，精干队伍。要搞好环卫的思想政治工作，重要的是尽快建立一支文化素质高、政治思想硬、老中青相结合的政工干部队伍。做到层层结合、上下网络，达到纲举目张效应。成为一支有生机、有活力、勇敢而坚强的现代化政工干部队伍。
第二，思想明确。思想政治工作者，在思想上应明确各个时期的政治形势和任务；明确党和国家的方针和政策；明确单位在各个时期和阶段的战略目标和法规政策；明确职工的思想变化和生活情况，做到有针对性地开展工作。
第三，工作方法要务实求实、不断创新。一是力戒形式主义，坚持一切从实际出发；二是减少集中教育，强化经常性的、阵地性的思想政治工作；三是要寻求思想政治工作的新载体，广泛开展各种有益，职工喜闻乐见的文化、文体娱乐活动，使职工在潜移默化中受到教育。