企业思政工作者能力培养措施
企业思政工作者能力培养措施
申 坤
如何做好企业员工的思想工作、提高企业的经济效益，是企业思政工作者的首要任务。企业政工人员要不断提高自身能力，时刻牢记自己在企业中的工作责任和使命，一切从实际出发，用满腔的工作热情和业绩促进企业不断发展。为此，主要进行以下能力的培养：
修炼政治素质
政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业思政工作者要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。
首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
提升创新精神
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。企业工作也需要创新。将科学的理论知识与实际工作紧密地结合起来，用先进的理论知识指导自己的实际工作，同时在实际工作中又要不断丰富和发展理论知识。以这样的方式去不断的创新工作的内容，才能使思政工作者的各项工作与实际情况更加符合，才能收到更好的效果。坚持运用典型事例来进行宣传，营造良好的氛围，使员工和领导形成共鸣，并在实际工作中不断总结自己的经验，改变落后的方法，尝试运用先进的方法开展各项工作，为企业的发展贡献自己的力量。
提高团结协作能力
培养团队协作精神，必须以营造积极向上、良好和谐的工作环境和人际关系为前提。要做好思政工作者，他的前提条件就是要加强企业内部员工协同、协调能力的提高为己任。首先，政工干部自身的责任感一定要强、担当能力一定要过硬；其次，要具备一定的组织能力和协调能力，另外，还要有敏锐的应变能力以便处理突发状况。基于此，政工干部在遇到不同级别的干部的时候，能融洽地捋顺他们之间的隶属关系，把握好他们之间的协作关系。另外，还要处理好干部和职工之间的领导与被领导关系。在特定环境下，要当好大领导和小领导之间的桥梁与纽带，在必要的环境下，也要扮演好职工“娘家人”的角色。这样就能有效的提高企业整个团队的向心力和整体工作能力。
加强学习能力的提升
作为一名政工人员，要用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论武装头脑、指导自己的工作。要不断掌握新知识，用新的理论去教育人、团结人、带领人，这样才能把党的路线、方针、政策宣传好，保持正确的政治立场和政治方向。同时，要具有理性思考能力。思考是政工人员工作中最辛苦也是最有价值的劳动，也是创造“政工效益”的关键所在。要用发展观点看问题。任何事情都有一个不断发展变化的过程，思想政治工作也不例外，既然是发展，就必须有扬有弃。要继承思想政治工作是党的政治优势，是无形的精神力量，是无价的科学成果。要创新，要根据不同时期，不同对象，采取不同措施，不断更新知识，不断改进方法，用最新的理论，最新的知识，最新的方法去开拓政工工作最新领域。
思政工作是一个非常神圣的工作，政工工作的对象是人，要勇于交流、善于沟通、正确表达是做好政工工作的基础。作为思政工作者，要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在促进社会和谐发展、人民群众美好生活的大局和高度，有效发挥“生命线”的作用。
（作者单位：吉林银行辽源分行）