关于做好新时期企业思想政治工作的几点思考
关于做好新时期企业思想政治工作的几点思考
陈兆飞
受市场经济和客观因素影响，煤炭企业经营形势不容乐观，辽矿集团面临资源枯竭、人员繁杂、收入大幅降低的实际困难，正在经历企业发展的阵痛期。为此，加强特殊时期的思想政治工作，保证职工队伍稳定是企业党组织当前和今后一项十分重要而紧迫的工作任务。
企业单位开展思想政治工作的必要性
社会随着改革的不断深入，各种矛盾日益突显，职工的思想由此产生困惑和烦恼，如果这些现实问题得不到正确引导，可能会使职工思想进一步分化，从而影响职工队伍的凝聚力和工作积极性。因此，思想政治工作要注意从现实问题出发，既理直气壮地讲好大道理，又耐心细致地讲清小道理，消除职工的思想困惑，因势利导，化解矛盾，进一步提高职工的思想认识，同时要引导好、保护好、发挥好职工的积极性。面对改革创新的深入，面对新问题，思想政治工作也要不断使用创新手段和方法，我们要根据实际情况，制定思想政治工作不同阶段目标和重点任务，充分发挥其保障作用。我们要在思想政治工作内容形式、方式方法、机制手段上进行不断的改进，要注重研究新群体、新情况，使思想政治工作能覆盖所有人群，发挥其作用。
发展促进煤炭行业的繁荣，同时也使得企事业必须参与市场的竞争，要求企事业职工必须不断提高自身素质和技术水平，建立长效学习机制。现在企业处于特殊发展时期，职工收入没有明显提高，部分职工出现消极怠工，劳动效率低下。因此，要深化内部改革，创新管理模式，实施绩效考核，完善薪酬制度，最终调动起职工积极性。要做好这些工作，就必须加强企业单位对员工的思想政治工作，使职工充分体会到学习重要性，充分认识到通过每个人的努力，才能使单位发展得更好。随着市场经济的发展，企事业单位的经济效益也得到了很大的提升，单位职工中出现享乐主义、拜金主义的思想，职工的思想观念、价值取向多元化日益显现，精神文化需求依然日益增长并复杂多样，这就要求我们必须加强企业单位思想政治工作。面对新形势，采取各种方式培训，使他们能尽快挑大梁，成为业务骨干，同时引入竞争机制，对表现好、工作能力强的同志，敢于放手使用，使其走上更重要的工作岗位，使思想政治工作不断促进单位的发展。
面对新时期企业单位的快速发展，思想政治工作面对的情形更加复杂，要想正确引导企业单位职工的思想，必须坚持一切从实际出发、实事求是的原则，加强企业单位学习，不断进步，在工作中认真贯彻这种精神，并相应地进行创新，让思想政治工作取得良好的效果，真正发挥应有作用，并为单位的发展提供坚强的保障，推动企业又好又快发展。稳定职工队伍，促进单位发展。邓小平同志说思想教育要注重实效，力戒空谈，反对“假、大、空”。我们开展思想政治工作，要联系实际、因人施教，要针对每个岗位、每名职工的不同情况去做思想政治工作。要站在普通一线职工的角度来看问题，切实帮助员工解决切身问题，以此来调动职工的积极性，让广大职工与单位整体发展紧紧联系在一起的，热情地投入到单位的整体发展建设中来。
提高企业单位思想政治工作的建议
提升思想政治工作人员工作严谨性。在部门或单位思想政治工作开展的过程中，政工人员谨慎细致、一丝不苟的工作作风，是有效开展思想政治工作的基本条件。这就要求不断的加强政工人员此方面素质，一方面，要具有思想严肃认真、慎之又慎的观念；另一方面，要具备全面细致的工作作风。这就要求政工人员提升工作过程中的严肃性，提升思想政治工作难题的处理效果，对各个层次干部的考核等要谨慎，这样才能够更好的提升思想政治工作的开展质量。因此，每一个政工人员在工作开展的过程中，必须要通过一丝不苟与全面细致的工作方法，保证政工工作开展的质量。对于工作过程存在的问题，要通过深入的调查研究等途径，逐渐排除疑难，进而提升政工工作的细致性。
加强企业单位内部监管，倡导清正廉洁。企业中的部分工作人员经常会滥用职权，进行权钱交易，不但严重损害企业的形象，而且还败坏了自己的名声。倡导清正廉洁首先需要做的工作就是帮助企事业建设者认识清楚工作性质，对他们认真开展思想教育工作，帮助他们提高对本职工作的重要性的认识。另外，还可以通过正反两方面的人物案例来开展思想政治教育，让全体干部职工时刻都要认识到腐败的危害，能始终保持一颗平常心。再就是倡导清正廉洁除了以上几个方面工作之外还必须要不断完善监督考核机制，要通过建立单位内部考核测评和出台激励机制或者签订党风廉政建设责任状等方式来切实加强单位内部监督，从而将诸多腐败现象消灭在萌芽状态之中。
思想政治教育要提高学习能力，以适应社会不断发展，要跟着时代潮流，积极主动地学习新的思想政治知识，以适应新时代的发展。政工队伍缺乏有效的学习，这支队伍的思想和政治理念就无法适应新时代的发展，对日常事务处理也有一定的影响。在思想政治教育过程中，不仅要对社会的政治、经济、军事、文化等进行学习，还要结合行业特点，不断扩展视野，将单位党政建设工作融入到企业发展中，提高现代企业单位政工队伍的执政能力。
（作者单位：辽源矿业集团生活运输公司）