西安区打造“三型”组工干部队伍
本报讯 为切实加强组织部门自身建设，提升自身形象，今年以来，西安区委组织部坚持以人为本，着力打造“学习型、效能型、节约型”的组工团队，不断提高组工干部素质，提升组织工作整体水平，为区域经济社会发展提供了坚强的组织保障。
勤学、善学，塑造组工干部政治品格。扎实开展“五个一”主题实践活动，即每天一小时读书、每周一理论集中学习、每月一讲坛听课、每季一交流读书汇报、每年一表彰评选。从而强化、内化、固化理想信念，塑造对党忠诚的政治品格。
能干、会干，提高组工干部能力素养。通过采取集中培训、考察学习、科室轮岗、科室业务互学、传帮带等多种形式，不断提高组工干部业务素养。同时，各科室结合业务工作、创新开展“组工月讲堂”活动，由各科长对部机关干部进行相关业务知识培训，将各科室的核心工作、亮点工作以图片、材料、短片等多种形式展现，形成互学互助的良好氛围。
新风、清风，培树组工干部优良作风。积极开展效能型机关建设活动，完善集中发文日、打捆考核、集中开会等各项规定，减轻基层负担。通过印发《制度规范汇编》，形成用制度管人、按程序办事、用制度规范组工干部行为的工作机制，强化规矩意识，树立良好形象。同时，大力开展节约型机关建设，推行无纸化办公，节约能源，精简行政经费支出，从而突出作风导向，形成清新向上的工作风气。 （李贺 李琳）
勤学、善学，塑造组工干部政治品格。扎实开展“五个一”主题实践活动，即每天一小时读书、每周一理论集中学习、每月一讲坛听课、每季一交流读书汇报、每年一表彰评选。从而强化、内化、固化理想信念，塑造对党忠诚的政治品格。
能干、会干，提高组工干部能力素养。通过采取集中培训、考察学习、科室轮岗、科室业务互学、传帮带等多种形式，不断提高组工干部业务素养。同时，各科室结合业务工作、创新开展“组工月讲堂”活动，由各科长对部机关干部进行相关业务知识培训，将各科室的核心工作、亮点工作以图片、材料、短片等多种形式展现，形成互学互助的良好氛围。
新风、清风，培树组工干部优良作风。积极开展效能型机关建设活动，完善集中发文日、打捆考核、集中开会等各项规定，减轻基层负担。通过印发《制度规范汇编》，形成用制度管人、按程序办事、用制度规范组工干部行为的工作机制，强化规矩意识，树立良好形象。同时，大力开展节约型机关建设，推行无纸化办公，节约能源，精简行政经费支出，从而突出作风导向，形成清新向上的工作风气。 （李贺 李琳）