煤企医改中的思政工作之我见

    煤炭企业实行生产、生活相对分离，加快煤企医院产业化发展步伐，这是煤企医疗体制改革的一个重要内容。对于减轻企业生产负担，集中精力提高经济效益；对于增强医疗单位内在活力，促进医疗事业发展，都具有重要意义。
    在人们思想活跃的当下，如果没有对医务人员的正确引导，势必影响改革既定目标的实现。应善于从宣传教育入手，加强思想政治工作，明确什么是应该坚持的，什么是应该摒弃的，什么是应该提倡的，什么是应该反对的。
    以改革方向祛除模糊心理，强化服务煤矿意识
    坚持面向生产、面向矿工和家属、面向社会的医疗服务，是煤矿医疗体制改革的基本方向。在实际工作中，由于部分医务人员，对医改意义认识不足，存在弱化为矿工、家属服务意识。这就提醒我们，在整个煤医体制改革中，必须把宣传教育贯穿于始终，帮助大家弄清政策，明确方向，辨明是非，奠定正确的思想基础。
    以改革目标祛除依赖心理，强化自我发展意识
    在满足矿区职工家属服务的同时，扩大社会开放，充分发挥煤矿医院技术、管理等优势，增加效益，达到自负盈亏、自我发展的产业化管理目标，这是煤矿医疗体制改革的基本目标。达到自负盈亏、自我发展的目标，必然会给长期依赖企业的医疗思维带来一定的不适应。
    这是因为长期以来，囿于企业医疗纯粹的福利型模式影响，不承认也有投入与产出的企业一面。医疗活动不讲成本核算，不讲经营管理，不讲经济效益，养成了医院依赖企业的心理状态，没钱没物伸手要。久而久之，医院没活力，缺乏自我发展能力。
    在煤矿医疗体制改革中，一定要帮助医务人员弄清医院最终要达到自负盈亏、自我发展的产业化管理目标，进而激发自我发展意识，增强使命感。如果一味地眼睛向上，躺在企业吃大锅饭，只能越吃越穷；如果继续按过去的模式办医，不仅不利，更不现实。要让医务人员清醒地看到，激烈的医疗市场竞争客观存在。若没有积极的进取精神，扩大开放的思想，充分发挥三级医院、社会医保定点医院的强势，终将导致医疗事业的自身萎缩。
    以改革宗旨祛除松绑心理，强化医德建设意识
    煤矿医疗体制改革，无疑是在市场经济的大环境中进行的，不能否认医德医风面临的困惑。诸如，市场经济条件下的医疗价值与医务人员的自身价值如何处理；医务人员的物质生活、福利待遇与无私奉献如何摆平；整体医疗行业分配不公在煤医工作者队伍引起的心灵震荡如何作为等等。医德医风的困惑原因是复杂的，涉及整个社会环境，涉及医患双方在一定的社会条件下心理状态的变化。
    深化改革，必须加强医德医风建设，绝不准许一丝一毫的“松绑”。要使领导干部明白，在市场经济条件下不正之风存在的长期性和复杂性，杜绝在抓法上的“放松”、“放宽”、最后“放弃”的恶性循环，把医德医风落到实处。领导干部要率先垂范，带头做廉洁的楷模，以自身政风带动本单位、本部门良好的医德医风。要使医务人员明白，医院是救死扶伤的行业，医院不是工厂，患者更不是商品，医患之间不是商品交换关系，而是健康服务关系。通过建立健全内外监督约束机制，抓住群众反映强烈的热点问题，公开曝光，专项整治，取信于患者和社会。对于新形势下医德医风的种种“困惑”，拿出针对性的措施，解决分配不公造成的差距。
    以改革成效祛除无为心理，强化政工队建意识
    不可否认，思想政治工作对促进改革深入，保证改革取得成效，起着重要作用。思想工作能否搞好，政工干部队伍不容低估。
    在煤矿医疗体制改革的形势下，进一步强化广大政工干部做思想工作的信心，强化政工队伍建设意识，克服“无为”心理。要形成抓思想政治工作良好的“外围”，给政工干部加压力，根据医院中心工作，确定思想政治工作内容、方法，并定期考核，奖优罚劣，增强责任感。要紧紧围绕改革和医院发展这个中心，认真学习医院管理知识，转换思维方式、工作方式，把为中心工作服务作为考虑思想政治工作出发点和落脚点，深入基层，调查研究，鼓实劲，成实效，真正把医务人员改革、发展煤矿医疗事业的积极性和工作热情最大限度地调动起来，推动医疗事业的繁荣和进步。