龙山区：一场别开生面的“龙山夜谈”
龙山区：一场别开生面的“龙山夜谈”
本报讯（记者 张莹莹）为进一步振奋精神、鼓足干劲，全力推动龙山经济社会发展，激励年轻干部勇于担当、提升自我，日前，龙山区委组织部针对全区所有35周岁以下年轻干部开展“龙山夜谈”活动，促使“年轻干部与组织交心、组织为年轻干部解难”，助力年轻干部成长成才。
这是一场有内容、有温度、有方向的“营养”夜谈。参与夜谈的三百余名年轻干部大都是龙山区各机关业务科室骨干。谈话中，年轻干部不回避矛盾、不掩盖问题，结合本职岗位实际交流工作中的所思、所悟、所学及自身专业特长，各抒己见、畅所欲言，交流未来发展规划、理想抱负。交谈领导在现场让年轻干部谈想法、讲经历、聊困惑、提想法，全面提升解决问题的工作能力。同时，特别开设硕博人才、基层治理专干等专场夜谈，推动年轻干部从不同角度谈思想、谈工作、谈感悟、提建议，抒发内心真情实感。
年轻干部们表示，在交流的过程中，同事之间相互学习、彼此鼓励，有一种“劲往一处使”的感觉。年轻干部于淼说：“这真是一场别开生面的夜谈活动。大家可以在八小时之外探讨全区产业发展、民生福祉，也可以在八小时之外谈论喜欢的音乐、运动和电影，更在八小时之外畅谈当下热点话题，内容包罗万象，交流轻松愉快……”
通过夜谈，感到年轻干部要时刻记住岗位职责的政治要求，脚踏实地长本领、不打折扣干工作，既要勤于“埋头拉车”，更要善于“抬头看路”，主动在各项中心工作中找准定位。要在积极投身到推进探索党建引领基层治理新模式、挖掘新的经济增长点等工作中激荡出青春的无限可能。要有正确的追求方向，善于在服务群众工作中抓亮点出成绩，将小我融入龙山发展的大局之中，把工作干成事业，接过历史“接力棒”、跑出龙山“加速度”。
下阶段，龙山区委组织部将深化“龙山夜谈”活动，如期开展33期夜谈，并结合年轻干部的个人特点，把握成长规律，多维度培养、多岗位淬炼，全方位打造善学善思、敢想敢干、进而有为的“龙山青年铁军”。