当职业成为爱好……
当职业成为爱好……
——谨以此专刊献给各行各业的一线工作者
当职业成为爱好，工作就不再是压力，而是实现自我价值的舞台。兴趣是最好的老师，将爱好化为工作，每天都能不断成长。习近平总书记指出：“在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。”无论劳模精神、劳动精神还是工匠精神，都是坚守在各行各业的人们对各自工作岗位敬畏的真实写照。他们热爱自己的工作岗位，数十年如一日地默默坚守，将工作视为兴趣爱好，在工作的进程中付出着、收获着、展望着、幸福着……
三十九载深耕电力事业 痴心不改守护万家灯火
——记国网辽源供电公司变电检修中心变电检修一班班长 王红玖
1969年6月出生的王红玖，现任国网辽源供电公司变电检修中心变电检修一班班长。他以娴熟的业务技能、负责任的工作态度、甘为孺子牛的敬业精神，一生耕耘在变电检修的岗位上，为辽源经济发展、电网安全运行默默地奉献着自身的价值。
王红玖深知创新对于日常工作的重要性和必要性。因此，每次遇到业务上的难点、疑点问题，他都是积极闯关、迎难而上，自主研发各类工具区破解生产工作中遇到的问题难点。
努力当好创新发展的“领航员”。王红玖不仅自己热衷于创新工作，还带领班组人员一同开展创新工作、QC活动，营造了全班创新的良好氛围。在王红玖的带领下，班组成员累计研制QC成果15项，自主研发的“配电开关检修防坠器”等四项成果均获得国家实用新型专利授权。
努力护好电网设备的“守护人”。王红玖始终秉承着“安全无小事”的工作理念，狠抓班组日常安全管理，全班人员每次在公司安全规程考试中合格率均为100%。他始终在专业技术上保持着高标准、严要求。2022年，国网吉林省电力有限公司全面推进全业务核心班组建设，王红玖积极响应公司号召，主动带领班组开展业务转型，承担多项大修技改工作任务。在66kV七一变电站断路器改造期间，王红玖全力克服作业人员紧缺的难题，利用多年工作经验，科学调整施工方式和人员安排，高效完成3台断路器改造工作，确保了变电站按时送电投运。
2023年农历正月初二的晚上，东丰县沙河变电站断路器压力表发生报警。王红玖接到抢修电话后立即驱车赶往现场，勘察设备、调取数据、查找故障点，熟练操作着各种检查工器具，运用排除法逐个检查消除，仅用20多分钟就排除了故障，确保了设备正常运行，恢复了万家灯火。电网安全运行的背后，王红玖不仅靠的是多年工作经验的积累，更是多项技术于一身的“多面手”。多年来，在各类抢修工作中，他一直表现出超强的主动性、积极性和技术性，积极做好党员“先锋带头作用”。
工作以来，王红玖带领班组累计开展设备检修12000余台次、大修技改356项、消除隐患缺陷2573项，带头处理电网事故抢修232起。先后被授予辽源市劳动模范、吉林省五一劳动奖章和国网吉林工匠。
王红玖39年如一日的坚守，在平凡岗位干出不平凡的业绩，换来了辽源地区变电设备检修专业安全稳定运行39年。
能源保供尽全力 踔厉奋发展风华
——记大唐辽源发电厂设备部主任 徐彬彬
36岁的徐彬彬毕业于东北电力大学，现任大唐辽源发电厂设备部主任。多年来，他认真落实集团公司、省公司的安全生产、能源保供、提质增效等工作要求，圆满完成了3、4号机组检修、技改等工作任务。曾获辽源市“特等劳模”、辽源市“五一”劳动奖章、大唐吉林公司“先进工作者”“劳动模范”、大唐集团公司“先进工作者”“优秀共产党员”、辽源市第八次党代会党代表。
能源保供水平稳步提升。在徐彬彬负责的岗位上，他实现了机组零非停。从设备治理、运行调整、配煤掺烧等方面制定降非停行动方案，落实降非停措施189项，结合机组检修处理了5213断路器控制回路绝缘不合格、3号炉高过管道裂纹、4号发电机漏氢等重大缺陷；高标准完成3、4号机组检修。3号机组B级检修完成了发电机大修及低压缸零功率、励磁系统升级等重大技改项目，整体工期提前5天；4号机组结合停备完成C级检修，两台机组修后均一次启动成功，等效可用系数提高3.28%；圆满完成迎峰度夏政治保电任务。利用机组停备消缺解决空预器和布袋压差大等问题，运行中全力抓好现场设备消缺和上煤组织，确保机组顶得上、顶得住。安全优质完成技改项目。成立技改工作专班，抽调专人全过程监护，高质量完成电锅炉灵活性改造、脱硝还原剂制备改造等28个技改项目，确保项目如期验收，实现即投产即稳定。供热实现“三零”目标。严格落实供热安全风险防控二十条及四个六小时要求，完成热网系统“冬保夏备”检修项目108项，热网注水、打压一次成功，运行稳定达标供热。
提质增效工作成效显著。电锅炉和3号机低压缸零功率改造项目如期投运，增加调峰能力110MW，全年辅助服务收益7724万元，同比增长5016万元，增幅185.23%；自主检修积极创效。自主完成4000条布袋清洗更换工作，完成集控辅控一体化改造、制氢站PLC升级改造和循环水控制系统分置改造等工作，节约检修费用150万元；内控项目再创佳绩。充分利用检修空档期，调配汽机、电气、热控检修骨干力量，完成了长春三热和珲春分公司机组A修内控项目，创收41.3万元。
环保科信管理进一步规范。环保管理工作持续加强。坚守环保“红线、 底线”意识，依法合规处置脱硝催化剂183.04吨，迎接上级检查7次， 未发生环保舆情事件；科技工作成果丰硕。获得行业创新奖1项，获得国家专利6项，其中实用新型专利授权5项、发明专利授权1项，在国家级刊物发表科技论文10篇。网络安全防护能力不断提高。强化网络信息安全管理，定期开展网络安全事件演练，提高应急处置能力，未出现网络被攻破事件。
小角色 大技能
——记吉能集团辽矿西安煤业公司维修班组长 王建军
王建军1989年毕业于白城技工学校，是辽矿西安煤业公司一名普通的维修班组长，从事机电设备维修已有33个春秋。2010年先后在职函授于吉林省工程技师学院、中国地质大学（机电一体化技术专业）专科深造学习。
2006年，因工作需要，王建军从吉林省万宝煤矿调到辽矿西安煤业公司六区工作。因以往在万宝煤矿维修维护的设备与六区的不同。所以，他刚到六区时，就怀着“今天工作不努力，明天努力找工作”居安思危的思想和决心，刻苦钻研综采技术业务知识，经常利用休息时间去本地书店甚至长春书店购买相关书籍自学。
用自己学到的技术知识，开拓创新，为公司创造更大的效益是他的终极目标。西安煤业公司在北柳地面建造的机械设备维修间，于2022年11月上旬建成投入使用。
据统计，2023年王建军带领的机械维修班组在没有影响正常生产的前提下，紧凑地组织相关技术人员完成中修MGD150-NW1型短臂采煤机4台、MWD/0.026L型液压挖掘机6台、ZDY1200S型煤矿井下用全液压钻机4台、DW型单体液压支柱1136件、各种液压千斤顶、油缸1996件、各类液压执行部件1436件，全年为企业节约外协维修费555万元，为公司节支降成做出了突出贡献。
俗话说“一分耕耘一分收获，辛勤的劳动总能换来丰硕的成果”。自2006年以来，王建军连续9年荣获辽矿公司“劳动模范”、吉能集团评“技术创新标兵”“吉能工匠”、辽源市第七届“十大杰出青年”“劳动模范”“优秀共产党员”“辽源好人”；荣获2009年度吉林省“劳动模范”，2012度 “感动中国的百名矿工”等荣誉称号。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。王建军说，平凡的岗位上仍然可以做出不平凡的事情。即使默默耕耘也毫不疲倦。因为共产党员就应该用行动践行理想与追求。
宁可一人脏 换来万人洁
——记龙山环卫中心向阳班组长 李连刚
1977男6月出生的李连刚，2012年至今，一直坚守在环卫一线从事道路保洁工作。十余年里，从普通保洁员到保洁班长，李连刚始终秉持着“宁可一人脏、换来万人洁”的奉献精神，无论工作环境如何苦、脏、累，他都能以一名共产党员的标准严格要求自己、无怨无悔、任劳任怨，用自己辛勤的汗水和实际行动，谱写了一曲新时代环卫工人的“奉献之歌”。
李连刚所在的向阳班组，卫生责任区域内道路多、坡路多、市场多，加之毗邻城乡结合部，卫生保洁工作难度大、劳动强度高。但他常对工友们说：“困难面前有我们、我们面前无困难”。因此，他总是迎难而上、砥砺前行。无论刮风下雨、烈日当头，还是寒冬腊月、三伏酷暑，他一直带领着自己的“橙色军团”奋斗在城市的大街小巷。13年的环卫人生路就这样一步步地坚持到如今，太多辛酸和苦辣他从不提及，也从未动摇过他坚定干好环卫工作的决心。
三伏酷暑，炙热的地表温度俨然把街路变成了“微波炉”；三九寒冬，零下30多度的露天作业环境又成了环卫特有的天然“大冰箱”。“与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷。”市民总能看到他：一个黝黑的小伙子、一身橘色的工装，挥动着五尺扫把，默默的清扫着身边的每一寸街路。
在平时的工作中，同事有了困难，他都爱帮一把。谁的垃圾车坏了，他帮着修理；谁的扫帚散了，他帮着扎起；谁的锹头掉了，他帮着安装；谁的垃圾车推不上坡，他也会上前推一把。队里的工友们都说李连刚是个大好人。
作为一名党员，他时刻以身作则，每天迎着朝阳出，伴着月亮归，把所负责辖区内的每一个角落都打扫得干干净净。他始终牢记“共产党员全心全意为人民服务”的宗旨，多年以来，一直以实际行动践行着自己的入党誓言，并连续多年被评为环卫行业先进生产工作者。
三十载汽车维修奋斗史 五十岁壮志不减当年
——记市城市公共交通有限公司保养厂厂长 褚立东
1973年出生的褚立东，现任市城市公共交通有限公司保养厂厂长。他在汽车维修工作岗位上奋斗了30年，把青春与热血都奉献给了自己钟爱的汽修行业。现在的褚立东虽然已经51岁了，但他工作起来丝毫不含糊。任劳任怨、刻苦钻研，在汽修过程中勇于打破技术壁垒、改革创新，充分展现了公交人兢兢业业的职业素养和奋发向上的精神追求。
2021年1月，新上线运营的40台一汽纯电客车，在运行过程中出现了诸多问题:如车辆气路结冰，经常抛锚在路线上；后门没有乘客下车扶手，存在安全隐患；驾驶员反应天冷时方向沉；车厢内地板革防滑差，雨雪天滑，存在安全隐患；车辆驱动电机散热器缺少防护板等。面对诸多的棘手问题，褚立东带领其他维修人员有针对性地讨论研究、寻求解决方案，并以最短的时间全部整改落实到位，确保了车辆安全运营，最大限度地提高了运营创收。
在工作中，褚立东始终秉承“干一行爱一行”的敬业精神和职业操守，立足于汽车维修岗位，扎实工作，尽职尽责。他在全面深入地了解公司车辆状况后，本着“以养代修”的思想理念，坚持降低维修成本，制定车辆维修档案。针对不同车型总结故障问题，对症下药，制定不同的维修养护方案，从而减少了车辆故障，确保了公交车辆的正常上线运营。
此前，有48台8米长的长安客车，在营运路上时常出现故障无法行驶。需要将车辆刹车解除后方能迁回保养厂维修，但由于该车底盘低、后刹车分泵部位横梁多，需要将车辆架起，维修人员才能躺在车下面将刹车解除。操作起来即费时又费力、还不安全。面对这种情况，褚立东根据该批车辆结构，研究制作了一个专用工具，不用躺在车下面，站在车辆后面将后翻打开就能解除刹车，既方便又安全快捷。
褚立东与维修人员经过技术革新，对138台多种车型的纯电客车选择安全、合理的位置加装新型空气加热器。既保证了取暖，又为公司节省了运营成本。
勇于创新、精益求精是褚立东一贯的工作作风。他凭着深厚的维修功底、苦心钻研，攻克了一个又一个维修难题。他就是靠这种任劳任怨的工作态度、 认真细致的服务作风、多能高效的工作素质得到了领导的信任和同事的认可。先后荣获2020年度市交通运输局授予的“先进工作者”、2021年度市城市公共交通有限公司“优秀管理者”、 2021年度“辽源市五·一劳动奖章”、2022年度辽源市“明星工匠”等荣誉称号。此外，他还荣获2021年全省一汽解放新能源公交车维修技能大赛二等奖；2021年辽源市第一届职工职业技能大赛中获得金奖。
褚立东在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，优秀地完成了各项工作任务。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、积极主动、尽心尽职、勤奋努力，发扬了不怕苦、不怕累的无私奉献精神。
平凡工匠 铸就非凡
——记吉林启星铝业有限公司加工一车间数控操作手 李宁
1992年出生的李宁，是吉林启星铝业有限公司加工一车间数控操作手。
李宁参加工作10年以来，始终秉持着工匠精神，把敬业心、精业心、授业心融入日常工作。兢兢业业、脚踏实地，在平凡的岗位中铸就了非凡的工作成绩。曾获市级“五一劳动奖章” 以及企业“优秀员工”“优秀质量标兵”等多项荣誉。
工作中，李宁在思想和行动上始终与公司保持一致，随时自觉查找不足，及时整改、提高。10年时间里，他每天随身携带着专业书，只要有空就抱着专业书“啃”，深度学习了数控加工技术、数控系统编程等。也因此，他可以熟练操作各种西门子系统加工设备，熟练应用机床代码、参数、操作功能等指令，使得他从一名见习技术人员逐渐成为了车间的技术骨干。
业余时间，同事们也经常能在车间看到他的身影。要么与同事交流理论知识、要么学习实践操作知识。
2014年，李宁被公司评为“优秀员工”，并多次外派学习，这也使他在数控操作和编程方面有了更深的理解。此后，在工作中遇到技术难题，他会更加努力找症结、出真招，对现有的工装胎具和加工工艺进行了创新改革，大大提高了工作效率和生产质量。
他在努力做好每项工作，始终严格要求自己，并以高度的工作热情、积极负责的态度开展工作。知道取长补短，学习前辈处理问题的方法，查找自身的不足从而提升自己的工作能力。自工作以来，多次获得车间“优秀质量标兵”称号，所在机床岗位也获得“质量模范机床”称号。安全生产无废品，这也是他对自己的工作要求。
随着公司的快速发展，新员工的技术培养是企业持续发展的关键之一。近几年，公司来了许多刚从大学毕业的新员工。作为老员工和公司的技术带头人，李宁毫不吝啬地把自己掌握的工作经验和知识传授给新员工，手把手现场指导，直到新员工能独立操作。起到了传、帮、带的作用。近年来，从他手里走出来了多名优秀技术人员，为企业的发展建设输出了新鲜血液。
初心易得，始终难守。10年前，李宁选择了加工一车间，10年间，他在加工一车间埋头苦干、精耕细作，用行动践行初心使命，以奉献诠释责任担当，通过不断努力与坚守书写着自己的人生。
本版稿件由本报记者 王超 采写
本版图片由市总工会 提供
本版策划 李锋