市人社局加强域外招聘“走出去”促进劳动力“招进来”
市人社局加强域外招聘“走出去”促进劳动力“招进来”
本报讯（记者 李及肃）今年以来，市人社局持续深化企业用工服务保障，不断创新域外招聘渠道，采取“走出去”“招进来”方式，加大外来劳动力资源引进工作力度，变劳务“输出”为劳务“输入”。
5月8日至13日，市人社局组成联合招聘团队，组织我市启星铝业、锦程重工等7家优秀重点企业带着300多个优质岗位，分别赴山西太原、河南郑州开展跨省大型域外劳务招聘活动，先后参加了太原市“万岗促就业”大型招聘会、郑州市2023“魅力绿城、初夏有约”夏季首场大型招聘会。为提高招聘效率，在招聘会现场，向求职者详细介绍我市重点企业情况，提供职业介绍、就业指导、政策宣传等多样化就业服务。招聘取得丰硕成果，有92人与7家重点企业达成就业意向。
同时，为深入开展跨区域劳务协作，市就业局还分别与太原人才大市场、郑州人力资源市场签署劳务合作（框架）工作协议，就建立劳务信息沟通协调机制、建立就业政策和工作经验交流机制等方面达成一致意见，为企业招工用工拓宽了劳动力供给渠道。