西安区“三聚焦三提升”推动组织部门自身建设见行见效
西安区“三聚焦三提升”推动组织部门自身建设见行见效
本报讯 今年以来，西安区委组织部以组织工作“规范提升年”为抓手，聚焦“政治素养、履职能力、管理质效”三个提升，从严从实加强自身建设，着力锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工队伍。
聚焦政治素养提升，锤炼干事创业“真本领”。认真落实部务会理论学习“第一议题”制度，及时跟进学习党的二十大精神，推动全国全省全市组织部长会议精神落地落实。制定全年理论学习计划，组织周三集中学习，撰写心得体会，打牢政治理论基础。抓实调研信息宣传工作，落实全员写材料、写信息机制，确保组工干部及时掌握组织工作“上情、下情、内情、外情”。梳理各科室业务必学清单，各科室负责同志轮流坐庄“组工业务大讲堂”，讲政策理论、工作方法，开展交流研讨，有力提升理论水平和政治素养。
聚焦履职能力提升，塑强真抓实干“精气神”。推行月度办公会重点工作交办跟踪制度，采取“周提醒、月总结”形式，将重点工作量化分解、常规工作压茬推进，确保各项任务高效落实。落实“双报到”工作机制，组织党员下沉基层一线，参与疫情防控、信访维稳等重大任务，持续锤炼过硬本领。加强部机关文化建设，开展书画摄影展、知识竞赛、排球赛等文体活动，增强团队凝聚力、归属感，激发比学赶超、奋发有为的工作热情。
聚焦管理质效提升，建立规范运行“长机制”。结合“作风建设年”活动，规范部内会议规程、请示汇报、审核签批程序，做到“文经我手”零失误、“事不过夜”零积压、“流程倒推”零失误，不断提高服务标准。建立完善部长办公会、部务会、组工干部签到、去向报备等工作制度，优化会议、财务、考勤、值班、卫生等制度，推动部机关工作标准化、有序化。坚持把从严教育、从严管理、从严监督贯穿自身建设始终，经常性开展廉政谈话，引导组工干部带头贯彻落实中央八项规定，改进工作作风，着力打造廉洁自律、务实高效的组工干部队伍。 （郑慧敏 王丹阳）