西安区开展“头雁工程”助力非公企业和社会组织发展
西安区开展“头雁工程”助力非公企业和社会组织发展
本报讯 一直以来，西安区注重加强非公企业和社会组织优秀党组织书记培养和典型基层党组织建设，系统打造“头雁工程”，逐步建成一支能作为、会干事、敢担当的党组织书记队伍。
雁群有领，选优配强党组织带头人。坚持把选优配强党组织书记和党建指导员作为党建工作的核心，采取内部选配、组织推荐、公开选聘、上级选派的多种方式，选派4名科级干部与原单位脱钩，驻企专职开展党建工作。按照“政治坚定、素质优良、经验丰富”的标准，选派优秀年轻后备干部担任党建指导员，集中全力开展攻坚，全区非公企业和社会组织实现党组织全覆盖；实施“三个培养”工程，重点在企业经营管理层中发展党员，近年来新发展企业负责人占比17.65%，提高了非公企业党组织话语权与影响力，充实了党组织书记后备力量。
雁列有形，提升党员队伍整体素质。将非公企业和社会组织党组织书记纳入全区干部教育培训体系，推行“菜单式”分类培训模式，广泛征求意见，党组织书记自主“点单”，组织部门“领单”，因需排课，按需施教。现已组织举办非公企业党务干部培训班5期，对全区200余名非公企业和社会组织党组织书记及党务工作者进行十九大精神、党建业务等培训，并组织70余名学员赴江西井冈山、浙江杭州市和绍兴市开展专题培训，切实提升党务干部履职尽责能力。
雁栖有枝，强化党建工作基础保障。实施“双向进入、交叉任职”“一岗双责”制度，把党建工作与企业提升、人才培养建设结合起来，对工作成效上突出的党组织书记，在推荐“两代表一委员”人选、评先评优上给予优先考虑。构建人员、经费、制度“三点一线”的保障架构，通过财政托底、党费返还、购买服务等途径，拓宽经费来源。设立每年40万元非公企业和社会组织党建专项经费，全面保障“一项经费、三项津贴”，对新成立党组织给予经费支持，落实党组织工作经费和党组织书记津贴，调动党组织书记工作积极性。
雁行有声，发挥党的先锋引领作用。深化典型引领，各级党组织带动企业积极投身公益事业，做回馈社会的表率。智诚汽车党支部连续5年设立了“情系教育、倾情捐助”帮扶基金；鸿答酒店党支部成立“爱心驿站”“1+X”助困基金；嘉隆汽贸党支部连年开展“中秋送温暖、关爱孤寡人”帮扶活动；阳光幼儿园党支部启动“雨润春苗”贫困家庭儿童入园帮扶活动，营造企业家回馈社会良好氛围。截至目前，共设立各类帮扶基金60万元，发放帮扶资金12.15万元，为困难职工子女发放助学资金48.3万元，帮扶困难党员群众97人，资助帮扶困难家庭儿童、学生、高考学子累计800余名。 （组轩）