龙山区用“一口清”强化队伍素质
强能力 补短板
龙山区用“一口清”强化队伍素质
本报讯（记者 于芯）制定“一口清”学习清单400余个，组织专题学习230次，开展“岗位大练兵、技能大比武”专题活动20余场……龙山区为进一步提升全区党员干部职工的专业化能力，用六个“一口清”强能力、补短板，提供了推动全区经济社会发展的有力保障。
为从根本上、长远上提升广大干部职工的基本素质和业务能力，服务于高质量完成区域经济转型升级任务,龙山区在党员干部职工中全面开展了“基本数据一口清”“法规政策一口清”“差距不足一口清”“工作内容一口清”“工作进度一口清”和“工作程序一口清”六个“一口清”活动。区委高度重视此次活动，特制定下发了《龙山区党员干部“一口清”活动实施方案》，将“一口清”的内容明确到每一个科室、每一个岗位、每一名干部、每一名党员。全区各党（工）委、党组精心组织、强化落实，各单位均采取集体学习、专题培训和个人自学等方式，形成浓厚的学习氛围，构筑起常态长效工作机制。“一口清”学习清单，结合本单位干部工作岗位和职责梳理成型，方式新颖、内涵实效，在内容设计上注重避免了简单的“汇报报告”“讨论交流”等形式，通过情景模拟、现场答辩等方式，又经过专题学习和练兵比武，全方位让干部职工达到了“学有所获、练有所得”的目的。
龙山区举一反三，求真务实，目前，已通过实操演练、现场提问、技能拉练等多种形式验证了六个“一口清”的学习效果，为打造“一职多能”的专业化干部队伍奠定了坚实基础。