“一把手”要敢于自我“开刀”
本报记者 李艳红
“一把手”权力集中。就因为集中,才容易滋生出这样或那样的问题。通常,遇事时,大家盯的是“一把手”怎么表态、如何做表率。在教育实践活动中,一些单位的“一把手”还存在第一责任人的职责没有完全履行到位、工作不够积极主动、即知即改进展迟缓等情况。究其原因,就是某些“一把手”怕揭短露丑,怕自己在干部群众中降低威望,有“怕下台”的恐慌,背上了思想包袱,导致活动开展得不疼不痒,问题剖析得不清不楚,查摆自己避重就轻,达不到人民群众期待的效果。
要想让教育实践活动取得实效,“一把手”就要敢于拿自己“开刀”,绝不能拿着“手电筒”光照别人、不照自己,而是要削自己的把儿、揭自己的短,带头把自己摆出来,动真的、来实的,深刻剖析,找出 “病因”开“药方”,这样,才能产生强大的感染力和号召力,赢得干部群众的信服,大家自然见贤思齐,讲真话、说实话,对自己从头到脚、由外及里地“洗洗澡、治冶病”,这样的教育实践活动才能达到真正的惩前毖后、治病救人、解决问题的目的。
“一把手”的自我“开刀”是一种品质,需要超越自我的魄力和胆识。上行,下效。“头”带得好,再大的问题也能解决、再久的积弊也能消除、再劣的作风也能扭转。