“四动机制”推动社会管理
东丰县东丰镇南站社区
“四动机制”推动社会管理
本报讯 东丰县东丰镇南站社区辖区多为城乡接合部，基础条件一般。近年来，该社区充分利用现有条件，多措并举，探索建立起“组织联动、党员带动、干群互动、创新推动”工作机制，有效推动了社区各项工作开展。
组织联动，发挥驻区单位党组织“共驻共建、互联互通”作用，建立共建委员会。协同小区（楼栋）业主委员会，通过定期召开联席会议，研究解决社区社会管理工作面临的困难和问题，让社会管理工作成为全社区的共同责任。
党员带动，建立辖区党员信息库。为社区党员、在职党员设立治安巡查、纠纷调解等服务岗位。同时，推行党员“承诺践诺”制，即科学提诺——民主议诺——公开定诺——认真践诺——定期评诺，切实兑现承诺事项，充分发挥辖区内3个党支部90多名党员的模范带动作用。
干群互动，让党群更加心连心。推选热心社区建设居民群众担任社会治安巡查员、矛盾问题信息员、社区志愿者等岗位。社区干部和社区群众群策群力、团结协作，形成互促互动的社区工作氛围。
创新推动，千方百计畅通为居民服务渠道。建立居民信息动态管理库，让居住人口底子清、情况明；开设群众之家QQ群、微信群，确保社会管理信息透明；开设“雷锋超市”，引导党员群众参与社区建设和志愿服务，弘扬文明和谐社区氛围；建立社区居民道德诚信档案，让道德文化影响提升居民素质。 （孙继美 刘海峰）