一位“90后”的坚守

一位“90后”的坚守
本报记者 付晓娇

    他是一个待人诚恳、充满正能量的人。工作中，他敢于创新、思路敏捷、大胆探索，不断完善和提高自己的管理水平；生活中，他充满爱心，积极投身公益事业，慷慨解囊圆了许多孩子的大学梦。作为企业负责人，不仅要把企业做强做大，还要为家乡、为祖国作出一份贡献。他，就是吉林诺德高科新材料有限公司总经理兼吉林吉诺树脂科技有限公司副总经理、“90后”青年——陈晨。
    扎根家乡，争做创新发展的实践者
    2013年，陈晨毕业于中国公安大学。参加工作后，在任职期间破获案件30余起，是一名出色的人民警察。2015年，怀揣又一个梦想的陈晨回到家乡，担任了吉林吉诺树脂科技有限公司副总经理一职。从他身上，可以看到当代年轻人所拥有的无限的热情、饱满的冲劲，以及对成功的强烈追求。在他的带领下，公司稳步发展。但是，他并没有满足于现状，为了更好地发展和更高的目标，他成立了吉林诺德高科新材料有限公司，并担任总经理。
    身兼两职，面对压力他不屈服、面对困难他不悲观，坚韧不拔、百折不挠地追求自己的目标。他一直坚持学习，努力提高自身的管理水平和专业知识，运用现代企业运营方式，通过向科技要效益、向管理要效益，使公司一直保持快速发展的势头。公司的经营业绩逐年攀升，企业规模不断壮大，企业实力不断增强，经济效益突飞猛进。他的个人品格和魅力影响并感染着企业的每一名员工，在短短3年多里，他从一个初入社会的热血青年成长为一名年轻有为的企业家，公司在他的带领和员工共同努力下，得到了社会各界的认可。
    以人为本，争做行业领域的先行者
    作为一名企业法人，对家乡的最大贡献就是把企业做大做强，多创造产值、多上缴税款、多安置就业。
    为此，陈晨努力提升研发团队的创新能力，力争让诺德高科加入国家级高新技术企业的先进行列。为此，积极推进核心产品市场投放，打破日本、美国、德国等公司在国内市场的长期垄断，不断提升企业的市场竞争力，塑造属于我们自己的民族品牌。
    先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。在企业管理中，陈晨坚持以人为本，从最初创业，到企业扩建，他大刀阔斧改革用人制度，坚持“对事不对人”“任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，严格按照现代企业管理制度操作。
    勇担责任，争做回馈社会的奉献者
    陈晨觉得企业是社会的企业，只有真情回报社会，企业才能赢得社会的依赖和支持。因此，回馈辽源百姓、承担社会责任更为重要，既要争当推动经济发展的生力军，更要争做担当社会责任的急先锋，通过积极参政议政、关爱员工、扶弱济贫等方式，助力辽源民生事业发展，把更多的关爱与温暖送到千家万户。
    凡有耕耘，必有收获；凡有奉献，必有回报。陈晨凭着火一样的热情、勇者无畏的精神，兢兢业业、敢于创新的作风，引领公司走上了一个新的台阶。