理论

论新时代工会组织如何做好创新扶持职工创业就业工作

    创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是突破，即突破旧的思维定势、旧的常规戒律，创新具有目的性、变革性、新颖性、超前性、价值性及科学性与艺术性。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个企业要生存要发展和在竞争中立于不败之地，必须勇于创新、坚持创新。工会组织是企业创新的重要载体和推动力量，广大员工是企业创新的积极承担者和创业就业的主体。扶持职工创业就业是指工会组织协调职工主要依靠资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素在创办实业的过程中解决就业问题。扶持职工创业就业是工会工作的神圣使命和重要职责，可以汇聚的全体员工共有的精神动力和正能量。创新扶持职工创业就业是一项系统工程。党的十九大报告提出：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”概括了创新和扶持职工创业就业的辩证关系与工作内涵，对工会组织做好新时代创新和扶持职工创业就业工作指明了方向。
    明确创新和扶持职工创业就业的关系
    创新是扶持职工创业就业的前提基础，扶持职工创业就业是创新的内在要求，二者是统筹兼顾，相辅相成的关系。创新必须以扶持职工创业就业为前提。只讲创新，不扶持职工创业就业，就不能调动职工的积极性、主动性和创造性，创新也只能是一句空话。同时，创新必须以扶持职工创业就业为内在要求，否则，创新就会落不到实处，成为无源之水、无本之木。因为创新是解决深层次问题，为扶持职工创业就业创立制度性的条件和基础，使扶持职工创业就业获得推动力和生命力。创新有助于引导职工明辨是非，促进思想解放和价值提升，促进和谐劳动关系和社会生产力的解放与发展。扶持职工创业就业是为了满足员工日益增长的多层面多样化的美好生活追求，可以使员工找准情感的共鸣点，切中利益的关注点，增强工会组织的号召力和感染力。二者的有机统一，不但能够形成和弘扬正能量，还可以为员工营造和谐干事的环境，工作有尊严，生活有幸福感，从而推动和谐社会建设。
    提高认识，积极构建工会创新体系
    从总体上看，工会创新体系由观念创新、文化创新、技术创新、服务创新、管理创新等几方面组成。要观念创新，敢于担当。观念创新产生于客观的实际需要和可能, 根植于客观实际，是一切创新的前提。领导者观念创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工观念创新可以发挥创造性，为企业带来更大的效益。 要文化创新，正面引导。文化是灵魂，具有导向、凝聚和激励作用。通过把“家”的文化理念整合到每个员工的意念之中，落实到创业就业的各个环节，不断丰富文化创新的内涵和时效性、连贯性。要技术创新，培育“工匠”。技术创新 通常包括产品创新和工艺方法创新。简单来说，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；在企业发展史上，每一次技术创新都表现为知识在管理中更广泛的应用以及管理进一步的科学化和系统化。选树“工匠”，推广经验，把产品变成精品，大力提高经济效益。要服务创新，做贴心人。以“搭建平台和调研活动”为主题，深化“关爱员工、感恩企业”活动，开展“职工之家”竞赛，建设好职工书屋，定期组织健康体检和健康疗养，开展困难员工救助和“阳光助学”活动，努力构建和谐劳动关系，改善作业、办公、宿舍、食堂环境及学习环境，提升幸福指数。要管理创新，学习培训。可以使组织的日常运作更有秩序，便于管理，同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端。通过管理创新，推动企业重新整合人才、资本、科技等要素，使各种生产要素和生产条件得到优化，企业竞争力进一步增强，从而为创业就业打下了基础。
    以人为本，扶持创业就业
    以人为本就是以人为管理的核心，把人的因素放在首位。在新时代，工会组织要以党的十九大为指导，弘扬“劳模”和“工匠”精神，促进企业强化管理，加快推进项目建设，大力提高经济效益，为扶持职工创业就业创造有利条件，使职工日益增长的美好生活需求得到满足。要把扶持创业就业与提高创业就业质量相一致。党的十九大指出：就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。坚持构筑企业与职工命运和利益的共同体。去产能和转型发展是企业的“二次创业就业”，广大职工是创业就业的生力军和突击队。通过凝心聚力，集智铸魂，实现以人为本，人企合一，共建共享，互利共生。坚持“安全第一，预防为主”。从灵魂深处认识到员工的生命时刻高于一切。安全是企业管理的永恒主题，也是广大职工和家属的最大福祉，更是创业就业的第一基础和首要条件。鼓足项目建设干劲。2017年以来，吉煤集团农牧科技公司总投资10亿余元将陆续建成的辉南自动化养鸡场、长春“中央大厨房”等8大项目，是新的经济增长点和扶持职工创业就业的基础。经工会组织协调，目前，有160余名煤矿关井后的职工在项目建设中实现就业和发挥作用。不断激发创新创效热情。开展好 “我向企业展忠诚”活动，征集“金点子”，实施合理化建议，增强职工创业就业的信心。坚持开展班组建设。班组是企业管理的基本单元。班组建设是工会扶持创业就业的重要组成部分。扶持职工创业就业的关键节点在于班组建设。要有针对性的采取“请进来”和“送出去”的创业就业培训，使班组成为创业就业的精神家园。要把扶持创业就业与实现中华民族伟大复兴的“中国梦”结合起来。充分认识到职工不仅是被管理的客体，还是主动参与管理的主体。中国梦最终是由一个个鲜活生动的个体梦想汇聚而成。只有坚持以“人民为中心”，一切为了职工，扶持创业就业才会有牢固的群众基础。把职工对美好生活的梦想，当做扶持创业就业的奋斗目标。
    通过开展劳动竞赛及“五小”发明活动，为职工创造展示才华的舞台。通过宣传荣获“吉煤工匠”荣誉称号的高级畜牧师张福君、刘畅的事迹，引导职工自学成才、岗位成才，在创业就业的事业中实现了自己的人生价值，使职工人人都拥有追求梦想的权利，人人都拥有出彩的机会，从而为扶持创业就业提供强大的群众基础和精神动力。要把扶持创业就业与“培育和践行社会主义核心价值观”相统一。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。为此，社会主义核心价值观也是企业全体职工共有的价值观。要通过潜移默化的学习教育活动，把社会主义核心价值观转化为职工的情感认同和行为习惯。注重思想引导。深入开展形势任务教育，把工会办成一所培养“人心”的学校，把职工的思想认识统一到核心价值观上来。注重弘扬劳模文化。劳模文化和“工匠”精神充分体现了社会主义核心价值观的基本内涵。组织 好“劳模”上讲堂宣讲会和“劳模”上讲堂征文比赛，学习宣传苑世江等吉煤集团 “十大劳模”，大力提倡爱企如家和爱岗敬业精神，增强扶持创业就业的凝聚力，提振职工的精气神。
    总之，创新扶持职工创业就业是新时代各级基层工会组织工作的必然战略选择和发展趋势。要不断探索，逐步完善推动新时代创新扶持职工创业就业工作再上新水平。
    （作者单位：吉煤集团吉林省农牧科技有限公司）

浅论加强党校管理与党性教育
张 巍

    深化文化体制改革、推动社会主义文化繁荣发展，加强党校教育是具有中国特色教育体系的重要组成部分。党校作为培养党员领导干部的主渠道，责无旁贷地要肩负起教育引导干部坚定信念、锤炼党性的历史重任。党校教育要想取得更好的成果，就应该适应新时代的要求,在加强教学管理的同时不断创新实践,形成完善的新型教育体系，不仅是党校管理工作的重点,也是服务建设、服务社会、服务人民的重要使命。
    加强和改进党校管理工作是协调推进“四个全面”战略布局的迫切需要
    长期以来，各级党校在干部队伍建设中发挥了重要作用，为推进我国革命、建设和改革事业提供了有力支撑。习近平总书记在全国党校工作会议上明确指出,党校事业是党的事业的重要组成部分,党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。深刻认识党校工作的重要地位,就要深入学习领会这些论述,增强做好党校工作的使命感、责任感。
    党校校风、校纪、校规的根本要求
    要坚持严以治校、严以治教、严以治学，坚持艰苦奋斗、勤俭办学。严格遵守党的政治、组织、廉政纪律。无论在学习、生活中，都十分注意个人形象和修养，严格自我教育和自我管理，严格落实中央八项规定精神，建立健全各项管理制度，加强校风学风建设，严肃查处自由散漫、请客送礼、经营人脉等不正之风。坚持从严治校。
    党校管理的创新实践
    1、教研工作的目的
    教研工作是学校教学的一项主要工作，也是另一种教学形式。党校是党委的重要工作部门,党校学员都来自各个岗位,都是党员领导干部,没有一个学校像党校一样具备这样特殊、纯粹且蕴含丰富资源的培训对象；党校教师通过其先进的经验，先进的理念，先进的教学方法，高超的教学艺术，弘扬求真务实风气、民主讨论风气、创新进取风气。
    2、创新教育的方法形式
    提升创新教育能力，加强党性修养、加强世界观的改造。建立马克思主义理论的基础,发挥好理论在课堂上的主导作用，把党性教育与社会实践活动联系在一起,充分发挥社会资源的作用，积极开发革命传统资源,可以适当进行现场教学，实践是检验理论的唯一标准，党校要想让学员把马克思主义理论记在心里，就应该多让他们参加这样的实践活动,在实践中理解马克思主义理论的深刻含义。发挥好党校的“熔炉”作用，党校上下贯彻从严治校的原则,把学员在党校接受教育的有关规定与党性锻炼结合在一起，使学员自觉养成一种党性修养与学习生活相融合的习惯。
    3、加强党性修养
    深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，深入开展党史国史教育、革命传统教育。加强党性修养,是党校性质和职能定位的客观要求,是党和国家事业发展所必然的要求。我党是根据自己的纲领和章程，根据民主意愿而组织起来的一个统一整体,各级党员干部都是党的骨干,是我党的重要组成部分，他们还是保证群众与党之间联系的重要纽带和桥梁。深入开展道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育，引导学员提升政治修养、道德修养、法纪修养、作风修养，带头践行社会主义核心价值观，必须在群众中发挥模范带头作用和示范促进作用，他们是人民群众的公仆，传承红色基因，保持共产党人的政治本色。通过党性修养,使全党人民了解和认同我党的历史使命和未来的职责任务,提高党员干部领导科学发展的能力，加强党性修养是加强新形势下党的建设，认真践行“三严三实”要求，时时铭记、事事坚持、处处上心，增强教育的针对性实效性。
    习近平同志在全国党校工作会议上强调，我国要实现全面建成小康社会奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部队伍。而党校承担着为领导干部补钙壮骨、立务的职责。各级党组织要教育各位党员要始终一身正气、严于律己、清正廉洁。明是非、懂廉耻、守法纪，加强慎独修养，禁止私欲膨胀。正确看待并运用手中的权力，矢志不渝坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，严格依法办事。从习近平的讲话中可以看出新形势下党校的干部教育培训工作至关重要。新形势下党校培训工作的不断加强，是提高完善党的执政能力和水平的重要保障，是培养造就德才兼备的领导干部的有力支持。党校是我们党教育培训党员领导干部的专门学校，必须把这些要求全面贯彻落实到各项工作中，尤其要抓好对学员的理想信念教育、党的基本路线教育、纪律规矩教育，充分发挥好教育引导作用，努力为推进党的建设作出新的贡献。
    （作者单位：辽源矿业集团有限责任公司党校）