解放思想 打破体制机制藩篱

解放思想 打破体制机制藩篱
《吉林日报》评论员

    改革就是解放生产力，没有人的思想解放，就没有生产力的解放。体制机制改革创新是吉林老工业基地振兴的治本之策，而解放思想则是打破体制机制藩篱的关键之举。
    解放思想是体制机制创新的前提和先导。正是40年前那场轰轰烈烈的思想解放大讨论，才开启了波澜壮阔的改革开放四十年辉煌历程。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话指出，东北振兴面临着体制机制、经济结构、开放合作、思想观念等四个方面的突出短板。其中“思想观念短板”是“四块短板”中最关键的一个短板，直接导致体制机制、产业上的内生动力不足，是制约东北改革发展的思想根源。“思想观念短板”最突出的体现，就是我们的一些干部思想解放不够，干事创业激情不足。干部思想解放不够，干事创业激情不足，必然导致体制机制改革创新的意志不坚、本领不足、力度不够和效果不明显。
    解放思想的深度和广度决定体制机制改革的力度。只要思想充分解放，我们在打破体制机制藩篱的改革创新中，面对各种困难挑战就有必胜的信心，面对各种风险就有担当的勇气，面对利益调整时就有壮士断腕的决心，应对错综复杂的矛盾冲突时就有逢山开路遇水搭桥的方法本领。早在2015年夏天习近平总书记在吉林考察时就指出：“坚决破除体制机制障碍,形成一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制,是推动东北老工业基地振兴的治本之策。”其中“坚决”二字，要求的就是体制机制改革攻坚的决心和力度，它取决于改革实施者的主观精神状态，取决于改革决策者推动者的思想解放程度。
    解放思想，打破体制机制藩篱，要体现在全面深化改革的决心和力度上。必须坚持把全面深化改革作为振兴发展的根本出路，当成攻坚克难、迎接挑战的最大法宝。用改革的思路和举措解决突出矛盾问题，下决心破除老工业基地体制性、机制性、结构性矛盾，下决心解决深层次问题，加快形成与市场完全对接、充满内在活力的体制机制，推动国企改革实现新突破，毫不动摇地支持非公有制经济发展，加快结构调整和动能转换，加快政府职能转变，全面释放振兴发展活力。
    解放思想，打破体制机制藩篱，要体现在营商环境改善的决心和力度上。营商环境是发展潜力、吸引力和竞争力的主要载体，是检验深化改革成效、地方市场发育程度、对外开放水平、体制机制活力、干部思想作风等的重要指标。要理顺政府和市场的关系，进一步简政放权，找准我省营商环境的痛点和堵点，让优化营商环境的政策真正落地见效。要全面对标浙江等先进地区，强化政府服务，当好服务企业的“店小二”；更大力度猛药去疴、重典治乱，大力推进法治吉林、诚信吉林建设，打一场重塑环境的攻坚战，形成全方位、各领域共同推动营商环境建设的工作格局，以“清”而“亲”的优良营商环境激活老工业基地一池春水。
    解放思想，打破体制机制藩篱，要体现在改进人才工作的决心和力度上。各级政府要深刻认识到人才比资金更重要，是最具活力的发展资源，加强和改进人才工作，为吉林振兴发展吸引、留住和用好人才。确立人才引领发展的战略地位，加大实施人才强省战略力度，深化人才发展体制机制改革，构筑人才制度优势，让人才创新创造活力充分迸发；不断创新人才培养机制、评价机制、流动机制、激励机制，用体制留人、用平台聚人、用事业成就人，吸引集聚各方面优秀人才扎根吉林各得其所、奉献吉林尽展其长。
    改革创新不停步，解放思想无止境。改革越深化，矛盾越复杂，就越需要解放思想，越需要拿出更大的政治勇气和发展智慧。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步营造解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾的浓厚氛围，以新气象新担当新作为，冲破束缚生产力的各方面体制机制障碍，让创新活力充分涌流，让吉林全面振兴发展的涛声更加澎湃！
    （转自《吉林日报》）