推进“两学一做”学习教育常态化制度化

推进“两学一做”学习教育常态化制度化

    西安区委组织部
    为进一步加强机关支部建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，西安区委组织部从严从实加强自身建设，着力打造“五个组工”，培养“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，为区域经济社会发展提供坚强组织保证。
    锤炼党性，打造忠诚组工。从严教育引导，通过采取先学一步、学深一层，结合实际逐项贯彻及通读一遍《条例》《准则》及《习近平总书记系列重要讲话读本》、写一篇学习体会文章、召开一次专题研讨会、谋划一项工作载体、争做一名合格党员的“三学五个一”学习模式，使每名组工干部在理论武装中固化党性。同时，落实“五个一”载体活动，不断提升组工干部党性修养，做到“落实决策不走样，评价干部不偏私”，严守纪律不跑风，恪行规矩不失范，塑造对党忠诚的政治品格，打造忠诚组工。
    提升素质，打造自信组工。开展“组工干部素质提升年”活动，采取集中培训、考察学习、科室轮岗、科室业务互学、传帮带等多种形式相结合，不断加强组工干部业务素养的提高。创新开展“组工干部论坛”活动， 由各科长围绕科室相关业务知识做中心发言，并以图片、材料、短片等多种形式展现，其他组工干部进行集中点评、辩论交流，营造互学、互助的良好氛围。积极开展岗位练兵活动，努力把每名组工干部培养成为“排头兵”“政策通”“多面手”。
    严谨作风，打造精细组工。健全完善部机关业务制度、内部管理制度、监督约束制度，印发《制度规范汇编》，让各项工作有规矩、有遵循，有底线、有红线。健全工作目标责任制，把工作责任、任务层层分解、细化，进一步强化组织工作无小事观念，培养超前谋划、反复推敲、精益求精的职业精神，努力追求“行必有据、事无瑕疵”目标，打造精细组工。
    增强意识，打造服务组工。带头开展“亮身份、树形象，当先锋、作表率”主题实践活动，坚持佩戴党徽亮身份，克服优越意识，厚植服务理念，让办事的干部群众暖心满意。开展节约型机关建设活动，完善集中发文、打捆考核、集中开会等规定，减轻基层负担。以组织部长下基层、组工干部大走访、结对互助等形式，广泛与基层干部开展座谈、走访、谈心谈话活动，征求意见建议，排查化解不稳定因素。
    乐观豁达，打造活力组工。开展“组工文化创建年”活动，通过读书汇报、拓展训练和趣味运动会等形式，丰富部机关干部的业余生活，加强同事之间的交流，增强团队凝聚力。积极参加义务献血、义务植树和各种党员志愿服务活动，发扬年轻干部特点优势，倡导快乐工作方式，鼓励开拓创新，以组工干部的朝气锐气推动工作全面开展。
    （李琳 李贺）

    东丰县卫生职业技术培训中心
    为确保“两学一做”学习教育取得实实在在的效果，东丰县卫生职业技术培训中心党支部强化“四项措施”推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
    强化“学”字，补足“精神之钙”。“两学一做”，基础在学，必须把学习融入到日常工作生活中常抓不懈。中心支部坚持学习系统化、制度化、严格化、多样化。确保学习教育的全覆盖，真正做到思想的同频共振，提升主动学习的积极性，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。
    强化“做”字，争做合格党员。坚持把“做合格党员”落实到提高觉悟、解决问题、奉献岗位上。要求党员把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体行动，把心思用在“真干事”上，把本事体现在“能干事”上，在实际行动中勇于担当，在工作、学习和社会生活中积极发挥先锋模范作用。
    强化“改”字，树立规矩意识。“两学一做”学习教育，重点在改。通过支部组织生活会查摆出来的突出问题，要求党员干部要认真进行整改，坚持边学边改、即知即改、立行立改。要自觉树立规矩意识，并把它作为自我检查的镜子、自我衡量的尺子，时时对照、常常反思，不断校准自己的思想和行为，争做合格的共产党员。
    强化“持”字，筑牢精神防线。“两学一做”学习教育，需要长期坚持不懈地以合格党员的标准要求自己，把“两学一做”学习教育常态化制度化。中心党支部坚持引导党员干部自觉把学习党章党规和习近平系列讲话精神转化为实际行动，并将学习效果转化为凝聚中心发展的强大动力。
    （邹云波 刘永来）