民企盛开“党建花”

民企盛开“党建花”
——记辽源汇丰电机制造有限公司党委
本报记者 于蕾

    汇丰公司党委促进企业党员学习教育，加强党员思想道德建设。 本报记者 刘鹰 魏利军 摄

    党建强则发展强。
    作为我市民营企业中第一个成立基层党组织和工会的辽源汇丰电机制造有限公司，经改制，从2003年成立之初便把党建工作和生产经营这“两个轮子”一同转起来。
    公司由过去的单一模式发展到集团模式，企业产值以每年20%的速度递增，几年来，实现缴纳税收1000余万元，职工工资增长了近10倍。
    公司董事长范金辉常对员工说：“我们的企业虽是民营企业，但不等于脱离了党的领导，党和政府就是我们的主心骨。”
    辽源汇丰电机制造有限公司现有党员29名，占公司员工总数的12%；公司党委下属4个支部、8个党小组，公司中层以上干部中有党员16人，占中干以上干部总数的70%。近几年，公司先后有11名党员被省、市评为“创业先锋”、市“十佳青年创业先锋”、市“经济技术创新标兵”、市“优秀共产党员”、市“劳动模范”等称号。
    实践证明，只有发挥党员的先锋模范作用，才能更好更快地促进企业发展。公司机关二支部书记、总工程师杨成威担任纯电动汽车电机项目组组长，与哈工大合作，研制开发出了新能源汽车电动机。技术部的党员职工研制开发出叉车专用的交、直流电动机近百个型号，正走向国际国内市场。公司先后通过了欧盟CE产品认证和德国莱茵TUV产品安全认证。获得了对外进出口贸易经营权，公司生产的“白山牌”电动机被评为“吉林省名牌产品”“吉林省著名商标”。
    提起当初企业改制时，一名公司老党员发出了这样的感慨：“那时企业改制后，我们一些老党员思想上一时转不过弯来，普遍认为原来是给共产党干，现在却给私营业主干，有失落感，感到自己共产党员称号可有可无，曾有一段时间不少党员连党费都不想交了。有的党员认为在民营企业中，党员和非党员没有什么区别。”
    针对这些现象，范金辉对员工说：“从我自身的经历看，没有党的培养教育，就没有我的今天，坚信党、跟党走，企业才会有出路，否则将一事无成。”在他的教育和引导下，大家明白了没有党的好政策，就不会有今天的幸福生活；没有党的领导，伟大的中国梦是难以实现的。思想认识问题解决了，党建工作就自觉了，理通了、气顺了，一些党员的疑虑也消除了。在市委、开发区党工委的帮助指导下，公司党组织建设迅速走上正轨。近几年来，公司党委以科学发展观为统领，坚持抓好党建促发展，坚持抓班子、带队伍，争创一流业绩，深入开展“建功立业”“争创三个一流”“创先创优”“党员先锋岗”等活动，使党建工作在公司开展得有声有色，促进了公司各工作的开展。
    “一年企业靠机遇，十年企业靠管理，百年企业靠文化”。公司党委深刻认识到，民营企业党建工作不仅是新时期加强和改进党的思想政治工作的需要，更是企业抓住机遇快速发展的需要。公司党委始终把党建工作与企业的生产实际和发展目标相结合，将自身打造成为优秀企业文化的倡导者、实践者和推动者。坚持以科学发展观为统领，以社会主义核心价值观为导向，将党建工作与企业生产经营相结合，先后在公司全体党员中开展了“讲理想、比贡献、促发展”“开展岗位练兵”“建功立业”等活动，发挥党员的先锋模范作用，促其在企业转型、创新中建功立业。结合教育实践活动，公司党委组织开展了“服务员工树形象、助推发展作贡献”主题活动，采取为发展献计献策、为员工办实事解难题、党员承诺践诺等方式，增进党组织与广大员工的紧密联系，推动企业实现更好更快发展。
    公司党委始终坚持完善组织制度，夯实党组织基础，坚持用制度管人管事，实现党建工作科学化、规范化。设立党委会，成员由董事长兼支部书记范金辉及各部门主要领导担任，下设4个党支部，修改完善《党支部工作目标管理考评实施办法》《入党积极分子培养工作实施细则》等党建工作制度。健全完善企业基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理等制度，规范发展党员和党员联系群众等日常管理制度，严格换届制度，使企业班组有党员、有组织，推动了党建工作的顺利展开。积极开展“争先创优”“三比三看”“知识竞赛”等活动，结合每年“七·一”开展爱岗敬业和优秀党员评选活动，既丰富了职工的业余文化生活，又极大地推动企业效益和党建工作互促发展。近几年，共新发展党员7人，党的积极分子达到15人。公司先后被授予市“五·一”劳动奖状、市“文明单位”、区“先进党组织”、省“厂务公开民主化管理民营企业先进单位”等荣誉称号。