西安区探索建立“10×2”履职评价机制 助推党代表发挥作用

西安区探索建立“10×2”履职评价机制 助推党代表发挥作用

    本报讯 为进一步增强党代表履职尽责意识，持续发挥党代表经常性作用，西安区以“亮身份、树形象，当先锋、做表率”主题实践活动为载体，从十个方面对党代表日常工作履职进行了规范和要求，助推党代表在日常工作和生活中切实发挥作用。
    集中学习上党课，提升代表理论素养。将全区216名党代表编入九个代表团，各团均结合各自领域实际制定了年初计划及学习研讨方案。第一季度九个代表团通过代表论坛、分团成员会等方式分别进行了党代表示范领学、集中讲学和互动评学，使学习教育全覆盖。
    联系群众解难事，发挥代表纽带作用。建立党组织、党代表、人民群众三位一体的联系服务群众工作体系。每名党代表每年至少参加两次在职党员进社区进乡（镇）活动，至少联系两名基层党员或居民群众并为党员或群众解决两个实际问题。
    谈心谈话促联动，带头培养新鲜血液。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党代表“传、帮、带”作用，每名领导干部党代表每年与分管领域党员至少开展两次谈心谈话，每名党代表每届任期内至少联系培养两名入党积极分子或新党员，为党员队伍固本培元。
    建言献策搭平台，保障参政议政权益。每名党代表每届任期内至少向区委提交两篇工作调研报告，至少提交两条党代表提案（提议）。通过党代表列席党内重要会议、参与年度考核、干部选拔任用民主测评，进一步拓宽党代表参政议政渠道。
    履职成效强考评，增强代表工作实效。采取“三查”对党代表履职考评。一是履职承诺核查，党代表提供联系走访记录、政策宣讲等资料填表自评；二是支部履职审查，每名党代表每年在所在支部民主生活会或组织生活会上至少帮助两名同志提出批评意见、配合支部开展两次有特色的党建带群团活动，由支部书记及团长进行审查；三是现实表现考查，组织参评人员结合党代表现实表现，对照细化表逐项打分评定等次。 （于欣 黄琳）