东辽县落实“五到位”确保换届工作健康顺利进行

东辽县落实“五到位”确保换届工作健康顺利进行

    本报讯 为严肃换届纪律，加强对乡（镇）换届风气监督，今年以来，东辽县立足实际，早准备、早安排，在换届过程中明确“五到位”，确保换届工作健康顺利进行。
    确保教育宣传到位。借助各种新闻媒体深入开展宣传工作，组织广大党员干部认真学习换届工作的纪律要求。通过电视、手机短信、宣传标语、东辽干教微信平台等媒体，广泛宣传换届纪律，普遍提高群众对换届纪律的知晓率。截至目前，共向全县党员领导干部发送换届纪律宣传短信4914条，制作宣传标语42件，受众人数达67000人。
    确保责任落实到位。发函警示提醒，把换届工作的纪律要求及违规违纪应承担的后果向所有与换届工作有关的人员说清楚。实行严肃换届纪律“双承诺”制度。乡（镇）党委书记要代表乡（镇）党委向县委作出书面承诺，立下“军令状”。所有领导干部向组织上提交严守换届纪律“承诺书”。开展逐级谈心谈话活动，形成分层谈话，层层负责的机制，督促各级领导干部带头严格执行换届纪律，并切实负起严肃换届纪律的责任。
    确保监督检查到位。通过启动专项巡视、驻点督促检查、开展蹲点指导“三项监督”措施对换届工作进行全程监督。畅通“12380”举报渠道，通过新闻媒体，把严肃换届纪律规定及有关措施向社会公布，充分发挥电话、信访、网络“三位一体”举报平台作用，接受广大干部群众监督。
    确保查办处理到位。坚持做到用人不正之风发生在哪里，查处工作就延伸到哪里，坚决防止和纠正查处问责上失之于宽、失之于软的问题。落实责任追究制度，凡换届风气不好、对违反换届纪律行为查处不力的，要追究相关单位和人员责任。对查处的典型案例要及时通报，以警示教育干部，切实做到查处一案，震慑一片，用铁的纪律保证换届工作风清气正。
    确保组织领导到位。层层成立换届工作领导小组，制定相关的工作方案和工作细则，落实“六个责任主体”，明确乡（镇）党委书记和部门主要领导是严肃换届纪律的第一责任人，要全面负起责任，切实加强对换届工作和严肃换届纪律的组织领导，共同营造风清气正的换届工作环境。 （夏晓华 陈炳序）