浅谈如何加强企业党支部建设

浅谈如何加强企业党支部建设
王瑞平

    党支部是联系群众的桥梁和纽带，是从政治、思想和组织上团结和凝聚广大群众的核心。只有不断增加企业党的组织建设，思想政治教育工作，才能够建立起强有力的党组织，充分发挥党员的先锋模范作用是党务工作者不断思考的问题。
    一、加强党支部建设，要努力做好党员、职工的思想政治工作
    思想政治工作是经济工作和其他一切政治的生命线，是坚持和改善党的领导的中心环节，是调节人际关系、凝聚力量、建设社会主义和谐社会的重要途径，做好党员、职工思想政治工作，要做好以下几方面：
    强化制度。从完善党建制度的角度上予以加强，制度是工作的基础，是各项工作的基本要求和可靠保障，没有完善可行的工作制度，各项工作将得不到规范和约束，因此，必须从党建制度角度制定规范一系列制度。制定完善的基层党支部工作制度，对各级党支部参与企业和本部门决策的基本内容，基本形式和基本要求作出具体的规定，从制度上保证各级党支部参与企业的长远规划，经营方针等问题的决策。
    党支部在开展思想政治工作过程中必须从实际出发，紧跟时代的发展步伐，研究新情况，探索新形式，解决新问题。加强基层管理工作，很多党员、职工的思想存在着模糊认识，这就需要我们结合企业可持续发展的需要，从国家、企业、个人等各方面的利益关系上多做党员、职工的思想工作，使他们了解企业所做工作的战略意义，以积极的态度投入到工作之中，以此来保证企业各项工作的顺利进行。
    把解决职工的思想问题同解决职工具体的实际问题相结合。党支部在做职工的思想工作，分析职工的思想问题时，一要明确职工的思想问题是什么；二要弄清产生问题的原因，分析清楚是认识问题，还是存在实际困难。若是认识问题就要做耐心的思想教育工作；若是实际问题，就要在力所能及的范围内尽量帮助解决，使职工满意，达到稳定职工队伍的目的。党支部在做思想政治工作中要善于发现党员、职工中蕴含着的闪光思想和先进行为。在工作中要旗帜鲜明地表扬先进，树立榜样，使党员、职工坚定立场，积极进取。正确的开展批评和自我批评是党支部思想政治工作能否取得成效的重要条件，是促进思想转化的推动力，要实事求是，开诚布公，要对先进模范人物予以适当的物资鼓励。
    二、加强党支部建设要围绕中心积极主动配合行政做好各项工作
    建立一个高效团结的基层党支部领导班子，很大程度上，企业基层党支部领导能力与团队素质，决定着团队工作开展的有效性与解决问题的实效性，因此，在进行企业基层党支部建设工作创新时，建立一支高效的服务基层、群众满意的党支部领导班子，首先，要加强领导班子内部的合作与团结，合作与团结是实现并保持组织体凝聚力的基础。其次，要明确领导中心，围绕正确的中心，倾听多方意见，实现求同存异，共同发展，加强党支部成员的服务意识。在实际工作开展中要积极发挥带头模范作用，能吃苦、肯奋斗、有耐心、多倾听，领导集体更加受百姓信任。党支部建设搞得好与否，除了上述几项工作以外，很重要的一个标志就是与行政领导的配合协调，在与行政领导的配合中要本着“参政议政不扰症，支持参与不干预”的原则，发挥好保证监督职能，在不违背党的路线、方针、政策和组织原则的基础上，全力支持配合行政工作，主要应在以下几个方面予以配合。
    加强领导班子成员的团结。这里对党支部书记有着特殊的要求，作为党支部的带头人，党支部书记要具有坚定的政治立场，要具有扎实的民主作风、与时俱进、开拓创新的意识，同时，要具备高尚的道德情操和良好的科学文化基础，要有一定的创新能力，决策能力，用人能力和组织协调能力。在各项工作中要掌握好工作的力度和火候，自觉做维护班子团结的带头人，带头执行领导班子所做的各项决策，坚持经常性的谈心交流，使班子成员相互信任，形成相互支持，相互促进，取长补短，共同提高的局面。
    做好职工队伍的稳定工作。党支部要坚持经常性地了解党员、职工的思想动态，在党员队伍建设上下功夫，增强党员、职工干好本职工作的积极性和主动性，发掘党员、职工的聪明才智，把责任心强，有开拓奉献精神、有能力的企业青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分之，对符合党员标准的吸收进党员队伍，确保党员队伍的纯洁和活力。同时，结合党员、职工中出现的思想问题和情绪问题，及时了解情况，对症下药，消除不稳定因素，为行政工作保驾护航。
    结合本单位的实际，围绕关键点、难点开展工作，积极主动与行政一起抓出成效。紧紧抓住党员先锋模范作用的发挥，结合具体工作对他们高标准、严要求，使他们成为公司的骨干力量，形成一个拉得出、打得响、有战斗力的集体。同时，以此促进各部门之间的团结协助，使全公司形成一个积极向上，能打硬仗，各项管理上水平，团结奋进的集体。（作者单位：辽源市热力集团有限公司）