认真学习贯彻市纪委六届六次全会精神

    市科技局
    市科技局认真学习贯彻市纪委六届六次全会精神，要求全局党员干部切实做到“四个结合”。与中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相结合，局党组严格执行党风廉政建设责任制，切实担负起全面从严治党主体责任，聚焦科技创新，服务转型发展，确保学习贯彻不走样；与学习贯彻两部党内法规相结合，坚持以党章为遵循，严格执行《准则》和《条例》，进一步规范党员干部的言行，以更高更严的要求，践行廉洁自律各项规定，切实维护党规党纪的严肃性和权威性；与加强机关作风建设相结合，贯彻落实中央“八项规定”和省、市具体规定精神，制定改进工作作风、厉行勤俭节约有关规定，坚持“五个绝不”，着力整治慵、懒、散、奢等不良风气，进一步增强全局干部的廉洁自律意识；与做好2016年工作谋划相结合，以全会精神为指引，结合自身实际谋划好全年工作，重点抓好科技计划项目管理、高新技术产业基地和联盟建设和知识产权等工作，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。（张瑜凤）
    市城市规划管理局
    市城市规划管理局坚持“三个靠实”，全面学习贯彻市纪委六届六次全会精神。把抓好党风廉政建设和反腐败工作靠实，下大气力解决工作重点难点问题。扎实抓好党章党规党纪教育，形成“讲政治、守纪律、懂规矩”的浓厚氛围。严格执行《准则》和《条例》，加大监督检查力度，坚决纠正随意变通、恶意规避等现象，切实担负起从严治党的政治责任。把全面从严治队靠实，树立清廉务实的干部队伍形象。针对规划设计、勘测、审批、管理执法服务等项工作，有重点、有针对性地加强“六型”干部队伍建设，健全完善办事流程，建立权力运行清单，强化制度建设，用制度管住权力。把党内监督工作靠实，强化组织、执法、制度“三个监督”。局党委出台《干部考核评价办法》和《考评细则》，将干部考核评价工作细化成素质考核、能力考核、业绩考核三个方面10项一级指标，17项二级指标。加大作风建设和廉洁执法赋分的权重，重点突出考核督查的力度，增加考核工作“随机走访”环节，突出实地考察岗位履职和廉政执法情况的考核，让考核监督形成常态化。（刘蕴鑫）