下班之后，再让你的手机“上班”
我市有一家从事美容美发的会馆，门脸设在黄金地段，室内装潢也极为考究，20多位员工都是严格培训后上岗的。谁料运营一年后，业绩开始出现下滑。几番观察，老板发现员工在没有客人光顾的时候，不是看热播剧，就是玩游戏。当客人进店后，他们虽然放下了手机，但恋恋不舍之情犹浓，手中干着活儿，脑子里想的却是手机里的事，以致简单的活儿也会弄出错。正所谓“一心不能二用”，因此导致客人渐渐不再光顾。
发现问题后，老板制定一条新店规：所有员工上班时，一律将手机放入收纳箱，下班后再取走。此举刚实行时，员工都有抵触情绪。一个月后，随着顾客的增多和效益的转好，员工的提成也开始丰厚，抵触情绪自然没了，换来的是工作的高效率和令客人满意的服务质量。无独有偶，通过走访、调查，笔者发现，现在我市已有很多服务行业和部门都明确规定，上班时将手机统一放置于收纳箱内，下班后方可取回。自然这些单位的业绩都属一流。
这条店规令人思索：我们自身或周边同事中，不乏每日里在工作中刷微博、朋友圈、回复微信、看热播剧、玩游戏等。更有甚者，利用工作时间“开小片荒”，做微商。整日里，忙个人事情的时间多于本职工作。显然，这样的工作态度不会将工作做好，也不会有时间去钻研和提升自己的业务水平。
诚然，在当下社会活动中，手机已成为人们生活中不可或缺的一分子。离开手机，恐怕多数人都“水土不服”。但是，我们至少可以将“朋友圈”“微商”“微博”等私人空间的事放在8小时以外。工作时，只有聚精会神、专心致志，才能胜任和干好本职工作。
随手翻看12月22日的《新文化》报，一则“公交车司机开车看《芈月传》”的消息着实让笔者出了一身冷汗。看来，在错误的时间、错误的场合“消费”手机，不仅会误事，恐怕还要摊上官司。
发现问题后，老板制定一条新店规：所有员工上班时，一律将手机放入收纳箱，下班后再取走。此举刚实行时，员工都有抵触情绪。一个月后，随着顾客的增多和效益的转好，员工的提成也开始丰厚，抵触情绪自然没了，换来的是工作的高效率和令客人满意的服务质量。无独有偶，通过走访、调查，笔者发现，现在我市已有很多服务行业和部门都明确规定，上班时将手机统一放置于收纳箱内，下班后方可取回。自然这些单位的业绩都属一流。
这条店规令人思索：我们自身或周边同事中，不乏每日里在工作中刷微博、朋友圈、回复微信、看热播剧、玩游戏等。更有甚者，利用工作时间“开小片荒”，做微商。整日里，忙个人事情的时间多于本职工作。显然，这样的工作态度不会将工作做好，也不会有时间去钻研和提升自己的业务水平。
诚然，在当下社会活动中，手机已成为人们生活中不可或缺的一分子。离开手机，恐怕多数人都“水土不服”。但是，我们至少可以将“朋友圈”“微商”“微博”等私人空间的事放在8小时以外。工作时，只有聚精会神、专心致志，才能胜任和干好本职工作。
随手翻看12月22日的《新文化》报，一则“公交车司机开车看《芈月传》”的消息着实让笔者出了一身冷汗。看来，在错误的时间、错误的场合“消费”手机，不仅会误事，恐怕还要摊上官司。