反向思维说总结

    年末岁尾，各单位都要进行总结，回顾全年工作，盘点问题矛盾，总结经验教训，谋划未来发展……可以这样说，总结就是回头看，回头看就是为了更好地朝前走。无论是领导还是一般干部，都应该用反向思维搞好总结，这是改进作风、改进工作的迫切需要。
    近两年，在群众路线教育实践活动中，各级组织和领导思想汇报及领导述职以问题为主，坚持问题导向和反向思维，这对促使矛盾转化，进而解决问题起到了明显作用，因此被大家认可。然而，在总结这个问题上，有的人一说坚持问题导向，态度就变了。在他们看来，总结就是要以成绩为主，如果以问题为主，那就是唱衰自己、否定自己。这种认识显然是错误的。“成绩不说跑不了，问题不说不得了”。这是因为“跑不了”是客观存在的“功”，不说不会变小变没；“不得了”是主观隐匿的“祸”，不说就会变大变坏。譬如，某个人身体不好，但他在向人介绍时，却说自己不打针不吃药，身体很好。可隔段时间一打听，此人没了，这就是说好不说坏。还有一种人，身体很好，但在与人交谈时实话实说，从不隐瞒自己的小毛病，并能主动治疗。因此，他们总是健康地活着，这就是敢于说病治病的结果。年终总结也是一样，敢于揭露问题、解决问题，才能不断修正工作、促进工作。
    前两天，《人民日报》评论员文章里有句话：“直面问题是勇气，解决问题是水平。”这句话就带有反向思维的意思。它告诉人们，有反向思维的勇气，就能直面问题；有反向思维的水平，就能解决问题。当然，我们主观再努力，工作再出色，也能找出问题，找到差距，找到需要改进的薄弱环节。何况我们并非完美无缺。在明眼人看来，缺点人人有，会找是高手，关键是要克服不愿找的思想。
    年终总结，一年一次，千万别搞形式主义。如果还像过去那样以喜掩忧、文过饰非，肯定群众不认可、社会不买账！