东辽县加强服务型社区党组织建设
本报讯 近年来，东辽县在提升社区党组织服务功能上不断创新工作思路、加大工作力度，从制度机制入手，在工作方式方法上下功夫，务求工作做精、做细、做出实效。
上下联动，研究制定管理办法。由县委组织部牵头，白泉镇党委具体操作，社区党支部密切配合，研究制定了《东辽县社区工作者日常管理和考核评价办法》并下发。《办法》共5章17条，对社区工作者工作职责、待遇、教育培训、考核与奖惩等方面做了详细说明，为社区工作者的规范管理提供有效保障。
人手一本，认真记录工作日志。为保证社区党组织服务质量，东辽县为88名社区工作人员配发了工作日志，日志主要包括每天的工作形式、工作地点、工作计划以及工作内容，社区工作人员根据当天工作情况如实记录，县委组织部及白泉镇党委不定期对工作日志撰写情况进行抽查，并将其结果作为奖惩、考核的重要依据。
结合实际，按需建立服务档案。东辽县3个城镇社区将所辖居民信息进行了全面梳理，合理划分类别并建立服务档案，确保社区工作的开展更具针对性、实效性。截至目前，建立了居民健康档案、需求档案、人才档案等多个民情档案，共为居民解答、解决问题700余件，提供代办和登门服务近400次。 （高鹏 陈炳序）
上下联动，研究制定管理办法。由县委组织部牵头，白泉镇党委具体操作，社区党支部密切配合，研究制定了《东辽县社区工作者日常管理和考核评价办法》并下发。《办法》共5章17条，对社区工作者工作职责、待遇、教育培训、考核与奖惩等方面做了详细说明，为社区工作者的规范管理提供有效保障。
人手一本，认真记录工作日志。为保证社区党组织服务质量，东辽县为88名社区工作人员配发了工作日志，日志主要包括每天的工作形式、工作地点、工作计划以及工作内容，社区工作人员根据当天工作情况如实记录，县委组织部及白泉镇党委不定期对工作日志撰写情况进行抽查，并将其结果作为奖惩、考核的重要依据。
结合实际，按需建立服务档案。东辽县3个城镇社区将所辖居民信息进行了全面梳理，合理划分类别并建立服务档案，确保社区工作的开展更具针对性、实效性。截至目前，建立了居民健康档案、需求档案、人才档案等多个民情档案，共为居民解答、解决问题700余件，提供代办和登门服务近400次。 （高鹏 陈炳序）