东辽县干部监督启动“提醒”模式

    本报讯 近年来，东辽县针对关键节点落实日常监督提醒机制，做到预防在先、提醒在先，防患于未然，切实关心爱护干部成长。
    针对“重点对象”突出“定期提醒”。定期开展选人用人情况和重大事项议事规则情况等专项监督检查，进一步约束主要领导干部权力运行，加强领导班子内部监督，防止权力滥用。
    针对“重点工作”突出“跟踪提醒”。选派22名组工干部联系县管班子，对于一些容易引发违法、违纪行为的重要事件、重大活动、重点工作，采取主动参与、列席会议、跟踪监督等多种方式了解干部工作作风，注重抓早、抓小、抓苗头，对干部时时关心、处处提醒。
    针对“重点时期”突出“关爱提醒”。在换届和提拔调整干部期间、重要节日和事件前，提前发送提醒函，围绕遵守党的政治纪律和组织人事纪律、勤政廉政等作风建设内容进行关心提醒；对临近退休的主要领导干部，就其在选人用人、经济责任审计等方面的纪律要求进行提醒强调。 （李晶 陈炳序）