东丰县行政机关效能建设常抓常新

    本报讯（柴国东  记者  李艳红）今年以来，东丰县以纠正和解决机关工作人员存在的“不作为、乱作为、慢作为”等不良工作作风，纪律散漫、服务观念淡薄等问题为切入点，机关作风和服务效能建设常抓常新。
    全面加强制度建设。进一步完善和落实了各项规章制度，形成机关作风高效有序运转的长效机制，严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、追踪问效、过错追究等制度规定，部门和单位将服务内容、规定条件、所需手续、收费标准、办事时限、办事程序、办事人员等内容予以公开，以公开促公平、促公正，方便群众和企业办事。
    加强机关纪律检查。深入开展各项督查、检查工作，时刻保持对机关纪律作风整治的紧张态势。定期或不定期对机关单位依法行政、工作效能、服务态度、人员在岗等情况进行明察暗访或随机抽查，对工作期间饮酒、赌博、洗浴、上网炒股、听歌、玩游戏、迟到、早退等机关纪律散漫、工作状态不佳、创先争优意识不强等问题进行集中整治，强化教育引导，促进机关工作作风实现基本好转。
    认真解决涉软问题。努力变部门走访为监督部门暗访，组织东丰县“软办”全体人员深入社区、企业、个体工商户和群众之中开展走访调研活动，从机制、体制、制度等方面查找不足，监督部门工作，有针对性地督促部门改进服务方式，简化办事程序，提高服务效率和水平。