东辽县稳步推进农村就业制度综合改革
本报讯 今年以来，东辽县采取政策扶持、自主创业、就地转移、技能培训、劳务输出等多种措施，稳步推进农村就业制度综合改革试点工作。
东辽县成立了农村就业制度综合改革试点领导小组，同时制订印发《东辽县农村就业制度综合改革工作实施方案》和《东辽县人民政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》，将农村就业制度综合改革试点工作及农村劳动力转移就业工作列为2015年县政府重要民生工作目标责任制考核内容，纳入政府统一督导体系，为做好试点工作奠定了基础。
在全县新建了53个村级人力资源市场，全县233个行政村配备了专兼职协理员。建立健全了村级劳动力资源台账，摸清了劳动力资源底数，掌握了农村劳动力求职意愿和培训需求。深入开展农民就业帮扶行动，大力推动农民工就业就近转移就业和城外输出就业。截至目前，共发放春风卡、宣传单等资料47000余份，组织专场招聘会14场，为3300人提供免费就业援助，实现农村劳动力转移就业81095人。
东辽县还建立了以吉林省华凯重工有限公司等重点企业为主的农民工返乡创业就业基地，可吸纳农村劳动力300人。目前，已有156名农民工在基地实现创业就业。金洲现代农业产业发展有限公司以现代农业、生态林业、旅游度假、低碳循环、养老养生、民俗文化六大产业为载体，建成了万亩有机稻米、千亩苗木花卉等创业基地，组建新型合作组织、家庭农场、各类专业大户62个，年可实现就业创业9500人次。
今年，东辽县劳动就业培训中心联合县妇联举办了3期免费家政服务“月嫂”培训班，部分人员走上了工作岗位。同时，加大公共就业实训基地建设，东辽县首个就业创业实训基地已开办1期焊接专业培训班，首批30人已经结业，参加职业能力鉴定考试后将全部就业。全年农村劳动力技能培训完成1630人，创业培训完成960人。 （李晶 夏晓华）
东辽县成立了农村就业制度综合改革试点领导小组，同时制订印发《东辽县农村就业制度综合改革工作实施方案》和《东辽县人民政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》，将农村就业制度综合改革试点工作及农村劳动力转移就业工作列为2015年县政府重要民生工作目标责任制考核内容，纳入政府统一督导体系，为做好试点工作奠定了基础。
在全县新建了53个村级人力资源市场，全县233个行政村配备了专兼职协理员。建立健全了村级劳动力资源台账，摸清了劳动力资源底数，掌握了农村劳动力求职意愿和培训需求。深入开展农民就业帮扶行动，大力推动农民工就业就近转移就业和城外输出就业。截至目前，共发放春风卡、宣传单等资料47000余份，组织专场招聘会14场，为3300人提供免费就业援助，实现农村劳动力转移就业81095人。
东辽县还建立了以吉林省华凯重工有限公司等重点企业为主的农民工返乡创业就业基地，可吸纳农村劳动力300人。目前，已有156名农民工在基地实现创业就业。金洲现代农业产业发展有限公司以现代农业、生态林业、旅游度假、低碳循环、养老养生、民俗文化六大产业为载体，建成了万亩有机稻米、千亩苗木花卉等创业基地，组建新型合作组织、家庭农场、各类专业大户62个，年可实现就业创业9500人次。
今年，东辽县劳动就业培训中心联合县妇联举办了3期免费家政服务“月嫂”培训班，部分人员走上了工作岗位。同时，加大公共就业实训基地建设，东辽县首个就业创业实训基地已开办1期焊接专业培训班，首批30人已经结业，参加职业能力鉴定考试后将全部就业。全年农村劳动力技能培训完成1630人，创业培训完成960人。 （李晶 夏晓华）