龙山区人社局规范城镇职工退休审核工作提高退休管理服务质量和效率

    本报讯（记者 付晓娇）为进一步加强和改进龙山区城镇职工基本养老保险退休管理服务，今年10月以来，龙山区人社局建立了职责明确、流程顺畅、统一规范、服务高效的工作机制，实现退休审批向退休管理服务观念的转变，切实保障退休人员的合法权益。
    凡是达到国家规定退休年龄和基本养老保险缴费年限累计满15年的用人单位职工，即可进行退休申报：单位职工退休，由所在单位向区人力资源和社会保障行政部门申报；个人参保退休，由本人向档案托管机构龙山区就业服务局提出申请，龙山区就业服务局负责退休申报。
    为加强行政权力的制约和监督，从制度上保障养老保险政策的正确贯彻和执行，龙山区人社局建立了健全退休管理服务双审复核制度，对参保人员出生时间、连续工龄等认定过程中遇到的疑难问题执行联审制度，由局分管领导组织养老保险、劳动关系、仲裁法规、信访等工作人员召开联审会议，进行集体认定。
    对年初以来未办理退休的121份职工档案，区人社局用3天时间进行资格审核，符合退休条件的有108人，并及时将名单和退休审核表移交社会保险经办机构，按规定核算基本养老保险待遇，确保符合退休条件的职工按时享受养老金。