吉春社区党委加强作风建设

    本报讯 龙山区吉春社区党委针对作风问题出现反复的现象，多次进行了党委讨论研究，确定采取以下措施加以解决。实行问责制。社区成立了以纪委书记为组长的5人问责小组，主要问责本单位工作人员职责范围内的各种情况，如对本网格内的居民人数、户数的熟悉程度，贫困人口和残疾人数及其帮扶工作等情况；实行淘汰制。对工作人员完成任务的情况进行打分评比。对名次靠后的同志，给予一次性补改机会，如果到年底仍未改变者，再根据个人特点进行职位调整；实行双查制。针对社区工作人员的AB岗位特殊性，上班查签到、下片查去到，避免迟到早退，避免下片后“走错地方”，把作风锁在讲规矩的笼子里。
    吉春社区党委对出现的作风反复问题敢于抓反复，在抓反复的过程中又善于反复抓，为加强单位的作风建设平添了几分韧劲。 （陈国军 蒋信怀）