创建“五型”机关 服务转型发展
——市直机关“五型”机关创建活动阶段性成果展示
今年以来，市直机关紧紧围绕“服务中心，建设队伍”的工作重心，认真贯彻落实市委六届四次全会精神，按照“三严三实”要求，开展了学习型、服务型、和谐型、创新型、和廉洁型“五型”机关创建活动。活动开展以来，各部门、各单位按照“五型”机关创建活动要求，结合部门实际，认真部署，采取有效措施，狠抓工作落实，“五型”机关创建活动取得了阶段性成果。为总结工作经验，营造创建氛围，宣传推广典型，现将部分机关党组织工作做法和优秀党务干部、优秀共产党员事迹予以刊载，以此推动“五型”机关创建活动向纵深发展，引领市直机关党组织和党员干部为实现辽源转型升级做出新的更大的贡献。
尽职尽责为党的事业添光彩
周新波担任市质量技术监督局机关党委专职副书记十几年来，紧紧结合本单位的工作重心和党员干部的实际，扎实工作，开创了辽源质监党务标准化发展的新局面。
为了让市质监部门的党务工作者适应新形势，周新波觉得质监部门必须高举服务这面大旗，从自身职能出发，找准切入点，把握经济脉搏和当地需求，以地方实际需求为出发点，做好结合文章，以提高服务地方经济发展的有效性。她在全局提出了以“创先争优、服务为民、争当能手”的工作思路，积极争创“五型”机关建设活动，提出了实现一个“提高”、两个“确保”、三个“到位”、四个“一流”、五个“推进”等多项活动。
为了提高党员的素质，周新波除了运用有计划和有组织自学、集中学、利用典型事例学、列思考题学、在实践中学、交流研讨学等灵活多样的学习方式之外，还开展了“质量文化箴言”活动，以平时工作、学习、生活为基本元素，结合质监工作实际和对质量文化的独到见解，创作出属于自己的质量文化格言警句、生活常识、日常见解及感想。同时，周新波还紧贴检验检测、监督管理、执法等业务工作实际，开设计量大讲堂、质量大讲堂、标准化大讲堂、特种设备知识安全大讲堂、廉政大讲堂，受到了党员干部的欢迎和领导肯定。
为了提高履职尽责能力，周新波倡导以有效提升全系统的依法行政能力、高效服务能力、推动发展能力和检验检测能力、技术创新能力为重点，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则,在全系统深入开展争创岗位能手活动。在活动中，周新波要求党员佩戴党徽、亮明身份，将每名工作人员的身份、工作职能和创先争优公开承诺制和门牌，有效地起到了亮牌示范的作用。通过开展岗位练兵争创岗位能手活动，全系统广大干部职工的敬业意识、学习意识、创新意识、服务意识和奉献意识进一步增强，形成一种比能力、比业务、比思想的良好风气，促进了各项工作任务的圆满完成。为充分发挥先进典型的示范带动作用，周新波组织党员干部开展“我与先进找差距、比贡献”大讨论，让每名党员干部进行自我剖析，查找出问题，制定整改措施，进行公开承诺。
作为一名党务干部，周新波在工作中坚持标准，严格程序，不贪、不占、不吃请，受到了党组织的肯定。她荣立过三等功、获得了市直机关优秀党务工作者、市直机关优秀兼职组织员等殊荣。
深深忠诚意 浓浓党建情
一位从警20多年的老党员，从1992年参加公安工作以来，工作岗位不知换了多少次，但无论在什么岗位上，他都是干一行爱一行、专一行，默默无闻，勤勤恳恳，他就是现任市公安局机关党委副书记刘助。从事机关党建工作5年来，他始终坚持信念纯真、为人纯朴、做事纯正、心态纯净的人生理念，不断探索党建工作新思路。2014年10月，市公安局机关党委在市直机关党建工作会议上作了典型经验发言。刘助本人多次被评为优秀党务工作者，先后荣立个人三等功3次，荣记个人嘉奖两次，3次被评为优秀公务员。
几年来，刘助以打造“三型”党组织为重点，着力健全规范党组织生活制度、工作机制和议事规则。为使各项党建工作制度务实管用，他加强学习调研，做到吃透上情、掌握下情，结合党建工作实际，先后制定完善了“三会一课”、党员教育管理、发展党员规则、党建工作责任制等15项规章制度，统一规范了机关和各基层支部的日常党建工作，有力提升了全局党建工作整体水平。认真抓好党建工作绩效考核制度，从思想政治、加强学习、创先争优、爱岗敬业等方面细化考评内容，分层次进行严格考评，做到党建工作年初有计划、季度有检查、年终有总评。针对党建工作普遍存在制度多、落实少，安排多、检查少等情况，他严格落实督导检查机制，加大对机关、基层党建制度执行情况的督促检查，积极营造抓执行、抓落实的工作氛围。
刘助坚持把思想教育作为党建工作的前提和基础，积极争取市局党委的支持，结合干部调整工作，部署基层党组织换届选举工作，规范基层党组织日常党建工作，组织支部书记为党员民警作党课辅导，讲党性、讲勤政、讲廉洁、讲业务。机关党委还在市局公安网站组建了“党建专栏”，设立党建课堂、党员风采、党建制度等栏目，有效地实现了机关党建工作的信息化、公开化、动态化和规范化。
刘助将公安党建工作与党员民警思想政治工作紧密结合，先后组织开展了“为何从警、如何做警、为谁用警”“公与私、对与错、荣与辱”界限大讨论和演讲比赛等活动，通过系列健康有益的活动，进一步弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，使广大公安民警增强团队意识、职业归属感和对党、人民、公安事业的忠诚情怀。在刘助的努力下，市公安局机关党委连续两年被市直机关工委评为先进党组织，6个基层党支部被评为优秀基层党组织，33名党员民警被评为优秀党员或优秀党务工作者。
忠诚事业 踏实工作
多年来，段海涛能够紧紧围绕市委和市委办公室的中心工作，扎实地开展各项工作，圆满地完成了各项任务。从2011年度开始，连续4年被评为优秀公务员，2010年至2011年度被评为市直机关优秀共产党员，2008年至2009年度、2012年至2013年度市直机关“创先争优”活动中，被评为优秀共产党员，获得2014年度共产党员先锋岗（个人）荣誉称号。
一直以来，段海涛始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首要位置，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来，把提升自己与党员标准统一起来，武装自己的思想，完善自己的知识结构，加强党性锻炼，不断提高理论功底的深度和广度，自觉地把思想和行动统一到市委要求上来，讲政治、识大体、顾大局，做到政治上永远合格。
针对秘书科工作千头万绪、事杂、量大等实际，段海涛积极研究探索秘书科工作的规律性，努力形成各项工作程序化、制度化、规范化、标准化，编制了《公文处理工作规范》《会议会务工作规范》，完善了公文处理工作流程、会务接待工作流程、日常协调服务工作流程，制定了秘书科工作职责、秘书科长、文书、科员、机要员岗位职责，严格落实首问负责制、责任追究制。
段海涛坚持高质量、高标准、高效率，进一步加强公文运行办理工作，严把发文审核关、严把文稿质量关、控制文件篇幅和内容，使文件更加突出指导性、可操作性。同时，他还严控文件发放范围和时效。在会务接待方面，段海涛牢固树立“会务接待无小事”的工作理念，严谨细致地做好会务、接待等各项活动每个环节的承办等工作，精心准备、细致谋划，分工协作，各负其责，圆满地完成了市委各种重要会议和政务接待活动的组织、协调、服务工作。为确保服务工作不出现任何差错，段海涛与科室同志一起研究制定了会议会务工作规范、公务接待规范，完善会务工作流程，把出现纰漏概率最小化。
段海涛严格按照办公室各项规章制度流程，认真及时准确地完成各项事务性工作，保障办公室各项工作在秘书科这一环节顺利运转。他始终坚持坚守岗位、恪尽职守，“五加二，白加黑”，对他来说，是一种工作常态，更是政治觉悟、工作态度、业务能力的一种锤炼和提升。
秘书科作为办公室的综合协调部门，担负着承上启下、协调部门和科室的重要职责。工作中，段海涛牢固树立服务意识和全局观念，坚持从实际出发来思考、谋划、安排和处理各项事务，密切与人大、政府、政协等三个机关办公室的联系，加强与各县区、市直各部门及中省直单位办公室的沟通，做好办公室内部科室的衔接协调，做到扎实细致、快速反应，确保各科工作不在他这里“断档”，确保办公室各项保障性服务得到及时周密安排，实现办公室整体服务工作的无缝隙运转。
同时，段海涛能够始终严格按照中央“八项规定”的要求，切实加强党风廉政建设和作风建设，时刻注意用党章和党的各项规定严格要求自己，自觉用党纪政纪严格约束自己，做到严格自律，坚守清正廉洁；同时，段海涛牢固树立责任意识、大局意识、服务意识、奉献意识、勤政意识和一盘棋观念，坚决维护市委和市委办公室整体的利益和形象，保持任劳任怨、兢兢业业、勤谨做事的作风，坚持以饱满的热情、高昂的斗志、务实的作风守好自己的本职工作。
党员本色 大爱无疆
杨庆义在残联工作20多年中，无论工作岗位怎样变化，始终饱含着对党、对人民的无比热爱，践行全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为残疾人服务，树立了共产党员的良好形象。
杨庆义对工作用真情。在工作中，他始终秉承“做事业，更做功德”的理念，把残疾人的利益放在第一位，真正做到了为残疾人排忧解难，办实事、好事。凡是残疾人来办事或者上访，他都主动、热情、耐心接待，没有一起生冷硬现象发生。时间长了，来残疾人来上访、办事的人都指名找他。有时候遇到残疾人中午吃不上饭或回不去家的现象，他就自掏腰包，给残疾人买饭、买车票。同时，他利用所学的法律专业优势，积极为残疾人和残联维权。
在残疾人就业工作中，在市残联党组的领导下，杨庆义先后组织实施了一系列扶残助残工程项目，力所能及为残疾人就业创业提供服务和帮助，培育一大批残疾人创业带头人。在他的倡导和组织下，残疾人艺术团成立了，残疾人文化活动基地建立了，有6500余人的志愿者助残队伍组建了。为了宣传残疾人事业，他编写了百余期《残疾人工作简报》和《残疾人工作通讯》；在国家、省市新闻媒体、各级网站等发表残疾人事业文章1000余篇，发表文学作品200余篇。他的考察报告《精美的石头会唱歌》获得全国理论创新优秀成果奖；调研报告《残疾人就业现状与对策》获2005年中国吉林创业.就业论坛三等奖。
杨庆义岳父曾患5次脑出血，十几年植物人、自己父母又年事已高，体弱多病。长年照顾双方老人已是非常忙碌，但是，这些丝毫没有影响他的工作热情。残疾人家中婚丧嫁娶或发生火灾、水灾时，他总是冲在前面，掏钱出力；社会地痞滋事，他挺身而出等像这样的事举不胜举。有人嘲讽他说是个傻子，但他却说：“为了残疾人这个特殊群体做点事，苦点累点，值了！” 2015年元旦，残疾人自发送给他牌匾：为残疾人谋福，和残疾人贴心。
20多年来，杨庆义先后13次考核中被确定为优秀等次，受到市政府嘉奖、立三等功一次；6次被市直机关党工委评为优秀共产党员；1996年，被市政府授予全市残联系统先进工作者称号；2005年，被市委、市政府授予全市招商引资工作先进个人称号；2009年7月，被省人力资源和社会保障厅、省残联评为全省“自强创业”活动先进个人称号；2009年，被省公务员局和省残联评为吉林省残联系统先进工作者称号。
用忠诚谱写人生篇章
林燕作为市地税局机关党委专职副书记，从事机关党建工作5年多来，始终牢记党的宗旨，爱岗敬业，勤奋工作，在平凡的工作岗位上，用忠诚谱写着人生篇章。
爱岗，始终牢记“为国聚财，为民收税”的使命。在税收收入为地方经济发展提供强大的支撑的背景下，有的地税人认为业务工作才是主流，但是，作为市地税局机关党委专职副书记的林燕，却深深地热爱着这份工作，把党建工作牢牢地抓在手中，带领基层党务干部充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关党委大事小事，她必须亲力亲为。在两年多的时间，她一个人即当科长又当科员，尽管经常加班加点，却从不叫苦喊累，努力扮演好自己的角色。
刚到机关党委工作不久，为尽快进入角色，林燕认真学习党建业务知识，几乎一天打几次电话，请教发展党员工作业务。由于勤奋刻苦，她不到一个月就全面地掌握了发展党员业务，确保了本单位发展党员工作更加规范。由于政治素质和业务能力比较强，她被聘为市直机关兼职组织员。截至目前，经她考察人数已达45人。
几年来，林燕始终坚持按照上级党组织的要求，结合地税党员干部的实际制定工作安排，开展各项活动，增强了党组织的凝聚力，使党员干部始终牢记党的宗旨，积极主动地投入到全心全意为辽源经济社会发展、为纳税人高效优质服务之中。在她的努力下，市地税局配齐配强了专兼职党务干部，每年开展培训两次以上，党务干部素质得到不断提高。在效能建设活动中，她紧密结合地税实际，开展了提高服务水平、提高业务素质“双提高”活动，实现了党员干部思想观念、工作作风的转变，达到了建设学习型机关、建设服务型队伍的目标，得到了领导和组织的肯定。在“五型”机关创建活动中，她坚持围绕税收中心工作，提出了22项措施，力促创建活动向纵深推进。
5年来，林燕凭着对党的忠诚，谱写了一曲人生美好的篇章。5年的党务工作，辛苦的付出终于换来了丰硕的果实：市地税局机关党委连续3次获得市直机关党工委授予的先进基层党组织荣誉称号；2014年，被授予全市首批“群众满意服务单位”荣誉称号；2012年和2014年，分别在全市机关行政效能经验交流会、市直机关党建工作推进会上介绍经验。林燕连续4年被工委授予优秀党务工作者称号，连续两年被评为优秀兼职组织员，连续3年被评为优秀公务员并记三等功一次。
本版稿件由本报记者 李 锋 整理
本版策划 咸凯慧