打造“新兴”特色的党建之路

    “社区工作做得再好，如果没有党建工作的引领，就无法推动其他工作的开展，社区党建工作是一面永恒的旗帜。”“七·一”临近，记者走进新兴社区，党委书记张立星开口便如是说。
    新兴社区辖区面积2.5平方公里，划分为7个网格，有居民10323户、28150人。社区党委下设8个党支部，党员有462人。几年来，社区党委围绕推进“幸福社区”建设，想法子、出点子、干实事，不仅创新了工作思路，服务群众工作更是亮点多多：拍微电影、办邻里节、开书画展，搞舞蹈比赛，解决群众最想解决的问题，做群众最喜闻乐见的事，居民幸福指数直线攀升，给社区工作带来了无限动力。
    社区党委努力打造“基层党组织最牢固的前沿阵地、广大群众最喜爱的活动之家、创新社会管理最紧密的承接处”，不仅完善了网格办公区、警务热线服务区、消防体验区、一站式办公区、代表委员接待区等“五区”建设，还建立了全市唯一一家集消防宣传、教育、体验活动基地。同时，优化了社区文化活动中心，书画室、排练室、舞蹈室、活动室、日间照料室一应俱全，各项管理和使用制度规范健全。
    社区党委坚持以“网格化”管理为抓手，实行“一格多员、一员多能、特色网格”的网格化制度，每个网格配备一名网格长，多名网格员，将信息采集、矛盾化解、教育宣传、服务救助等各类事务全部落实到网格，并做到每个网格各具特色。“在实际工作中，我们发现社区居民的生活条件好了，但邻居间的交流却越来越少了，一道道楼宇门隔开了邻里情。”社区网格员对记者说。针对这一问题，社区党委创新服务模式，开展了以“让陌生的邻居熟悉起来，让疏远的邻居亲近起来，让社区的居民幸福起来”为主题的邻里节系列活动。同时，社区党委还以网格为基础，开展了“百家宴”“微电影”“趣味运动会”等深受居民喜欢的活动，探索建立新型邻里模式，逐步将“邻里节”办成社区的特色传统节日，实现家庭和睦、邻里和谐。
    围绕着社区文化这一条主线，社区党委积极创建文化型社区，着力丰富群众精神文化生活。通过各类“依托”搭建各类平台，开展了一系列文化活动：依托幼儿园、市一中、五中、职业高中等重点学校，发展学区文化，开展“五四”青年节知识竞赛、“六一”儿童节书画展等活动；依托高档小区资源，发展小区文化，营造文明和谐的小区文化环境；依托文化活动中心组建书画协会，定期开展书画展览和体育活动；依托人民广场等地域优势，发展广场文化，组建各类文体活动队伍。目前，新兴社区共有各类文体队伍10支，参与人数近千人。
    社区党委坚持以人为本原则，积极搭建社区综治平台，为居民营造安全、文明、和谐的生活居住环境。社区组建了志愿者服务团队10支，人员达300余人。隆府嘉园居民张传海对记者说：“听说社区协调东吉分局为小区安装了摄像头，安排10多名协警巡逻，为小区我们的平安护航。”新兴社区还联合龙山消防大队建立了社区消防安全科普教育基地，经常性地与辖区单位开展紧急避险演练，努力增强辖区居民的避险减灾意识和自救、互救能力。
    社区将占社区居民5%的老弱病残孕、离休党员及精神病患者、两劳释解人员等人群作为重点，积极主动开展服务。第六网格居民齐贤达，在他6个月时被诊断出患上了徐动型脑瘫，四肢不自主在地不停的运动，吃饭得喂、上厕所得搀，母亲为了给儿子治病，花光了积蓄，还欠了近4万元外债。网格员入户走访发现他们家的情况后，社区及时协调残联为齐贤达申请了轮椅，并帮助他开了第一家网店。网格员通过和他聊天，了解到他有个梦想：“去腾讯公司参观。”社区通过多方关系联系到了腾讯公司，希望满足孩子的心愿。很快腾讯公司传来喜讯，可以为他购买机票和提供在深圳腾讯公司的一切食宿费用，他的这个梦想，通过社区的努力成为了现实。目前，他已经通过自己的努力开发出多个应用软件，注册成立了自己的软件公司，还主动找到社区党委要求入党。
    面对新形势、新要求，新兴社区党委秉持“提升素质、服务居民、突出特色”的发展理念，大胆探索、勇于实践，努力推进社会管理与服务，打造了一条具有新兴特色的党建之路。