服务企业发展打好“四张牌”

本报记者  王茵

    全市公安机关软环境建设“服务企业年”活动开展以来，向阳分局高度重视，成立了以“一把手”为组长、其他分管领导为成员的“服务企业年”活动小组，细化工作方案和措施，以辖区重点企业、重点项目为龙头，迅速行动，着力打好“警企共建、涉企案件、内部安全防范、外部治安管理”四张牌，得到了辖区企业的一致认可。  
    深化“警企共建”  为企业发展保驾护航
    向阳分局坚持从企业切身利益出发，全方位沟通，心贴心交流。进一步明确公安机关在服务经济建设中的职能定位，牢固树立“发展至上、服务至上、企业至上”的工作理念，加强与企业沟通，了解企业生产经营困难，排查各类不稳定因素，掌握企业治安动态，帮助企业完善安全管理制度。同时，为企业提供上门接案、安全预警、法律咨询、法制培训等服务，进一步畅通了警企沟通渠道，确保了企业经营安全稳定发展。加强与企业的情感沟通。增进警企沟通互信度取得了良好效果。年初以来，分局以全市公安机关开展的“三访三评”活动深化大走访为契机，深入到辖区大中小各类企业单位，广泛征求企业单位对公安工作的意见和建议共33条。其中，共性问题9条，个性问题24条。做好“企业管家”。特邀企业主管担任警风警纪监督员，实时监督民警履职情况，畅通投诉渠道，收集各类意见和建议。定期向企业通报社会治安动态，为企业提供法律保障。
    快侦快破涉企案件 为企业发展创造安定的社会环境 
    为进一步优化企业发展环境，向阳分局适时调整工作方法，对侵害企业利益、影响企业发展的各类刑事犯罪案件，落实专案专办、领导督办等措施，主动出击，力争做到快侦快破，依法严厉打击，最大限度地挽回和减少此类案件对企业、对社会造成的经济损失。
    近日，辖区某企业已故职工妻子因其丈夫在工作期间突发疾病死亡的经济赔偿案件，多次与该企业发生矛盾，在门口吵闹不止，其行为严重影响了企业正常的生产经营秩序。针对这一情况，向阳分局领导亲自赶赴现场，劝解当事人张某以法律形式解决问题，经过办案民警与相关部门的耐心劝说，张某的情绪终于有所缓和，愿意配合公安机关通过正常渠道解决问题。最终，这起因工伤事故致死的矛盾纠纷案件得以化解，企业负责人对公安机关在工作中带来的帮助表示感谢并给予了高度评价。
    加大企业内部安全防范力度  及时化解企业内部矛盾纠纷
    为进一步营造良好的内部环境和发展氛围，向阳分局一方面协助企业加强内部安全检查，每周对安全疏散通道、安全出口、应急照明、疏散指示标志、灭火器、员工消防常识掌握以及灭火应急预案的制订落实等情况逐一进行“地毯式”、“拉网式”检查，逐一督促整改。另一方面抓早抓小，妥善化解矛盾纠纷，针对工资报酬、工伤事故等方面，向阳分局认真分析原因，依托村委会、警务室，组织民警开展经常性的排查摸底工作，及时掌握辖区公司企业因经营不善、坏账死账、民间借贷等造成的不安定因素，增强维稳风险评估能力，健全完善涉企不安定因素滚动排查、企业风险评估等机制，变事后处理为事前化解，变被动调处为主动预防，把问题解决在萌芽状态，有效维护了企业正常生产秩序。
    针对职工生活中的困难，向阳分局更是适时介入，竭尽所能，全力帮助协调解决。特别是部分企业外来员工子女教育问题，为了消除这些外来人员的后顾之忧，分局民警积极联系辖区学校、幼儿园，携手帮助外来职工解决子女入托、入学等困难，进一步体现公安机关的民生关怀。
    整顿企业周边治安秩序  为企业发展创造良好的外部环境
    向阳分局全力推进民警进企业活动，切实把小事做好，实事做细。针对制泵厂工作人员王某反映的单位门口缺少交通线标识、单位附近没有公交站点问题，分局民警联系到交管部门及公交公司，在其单位附近设立了交通道路标识线和公交站点。为了确保工作落到实处，分局民警全程跟踪监工。对工作中随时发现的治安、消防安全隐患问题，民警随时随地与单位相关负责人进行沟通联系，落实人防、物防、技防等措施，落实消防安全责任制，在企业门口设立“平安岗”，并设有警灯和报警标识，为企业内部安全提供了保障，净化了企业周边的环境，得到了企业员工的广泛好评。
    向阳分局的工作方式方法不仅缩短了办事流程，还简化了审批事项，并且开通了“绿色办证通道”，最大限度地给予企业和个人方便。