东辽县以党建促社会各项事业跨越赶超

    东辽县以党建工作为统领，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，以党建促进社会各项事业跨越赶超。
    坚持思想建党，切实抓好从严治党的根本
    东辽县从加强思想教育入手，抓好“三个落实”。在理想信念上抓好落实。加强全县党员干部党性教育，引导全县党员干部积极弘扬党的优良传统和作风，践行社会主义核心价值观。注重用身边党员先锋模范的典型事迹，引导党员干部践行理想信念，在全县党员干部中推动形成奋发有为、勇于担当的强大力量。在“三严三实”上抓好落实。引导党员干部尤其是领导干部以“谋事要实”的工作思路、“创业要实”的工作方式、“做人要实”的工作作风，带头弘扬清风正气，认真践行“三严三实”要求。“廉洁自律不做贪官”、“勤政敬业不做懒官”、“扎实工作不做庸官”。真正把精力集中到办实事上，把工夫下到狠抓落实上，把本领用在发展和惠及民生上。在勇于担当上抓好落实，增强全县党员干部忧患意识、使命意识和进取意识，树立“守土有责，知责思为”的责任意识。做到谋划工作心中有数，落实工作不拖延、不敷衍、不推诿，情绪不浮躁、不散漫、不懒惰，积极破解东辽县发展进程中的各方面突出问题，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
    坚持从严管理，切实选好、用好、管好干部
    东辽县严格执行好干部的五条标准，围绕发展选好人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选任干部，切实把好干部推荐关、干部考察关和干部讨论决定关。树立正确导向，围绕发展用好人。以“透过重点工作看干部，评价重点工作用干部，干不好重点工作换干部”的选拔任用导向，将忠诚、干净、担当的优秀干部选拔到各级领导岗位。强化政治纪律和政治规矩意识，围绕发展管好人。以领导干部和领导班子这个重点，加强对“一把手”的监督，落实民主集中制，强化日常教育提醒，加强“重点”监督，对一些容易引发违法、违纪行为的重点工作、重要岗位和关键人员的监督，严肃处理有问题干部。
    坚持固本强基，不断提高基层党组织的战斗力
    东辽县以加强基层党组织建设为重点，夯实基层党组织基础，不断加强农村和社区管理。加大软弱涣散基层党组织常态化整顿力度，突出村党组织书记队伍建设，加强村级后备干部的培养和选拔，着重培养和造就带头致富、带领群众致富的“双带型”党员干部队伍。把党建工作的成效体现在谋发展、上项目，提高经济效益上，体现在引导农民调整产业结构，促进农民增收致富上，实现党建工作与经济发展同频共振。把好和谐稳定第一道“关口”，努力改善民风，谋划发展集体经济，打通联系服务群众“最后一公里”。
    坚持改进作风与惩治腐败并重，把从严管党治党落到实处
    东辽县坚持从严治党，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，锲而不舍、驰而不息地推进作风建设，讲纪律、守规矩，不断强化惩治腐败的力度。坚持遵守制度，在党员干部中树立法律面前人人平等、党规党纪面前人人平等的意识，以认真的态度和“钉钉子”的精神抓好制度执行，做到落实要求不变通、严格执行不走样，把制度执行到人、到事、到底。坚持正风肃纪，把“为民务实清廉”的价值追求，植根于思想中，体现在行动上，切实改变现实存在的衙门作风及“门好进、脸好看、话好听、事不办”的新衙门作风。纪检监察部门对“四风”方面的突出问题，发现一起、查处一起，防止不良作风反弹；对新出现的隐形问题、变种问题，有效应对、及时解决；对顶风违纪的，露头就打、落地就抓，只有“绝不例外”，不搞“下不为例”。坚持从严查处。严格落实“一案双查”制度，坚持执纪必严，达到肃清一些腐败现象，教育一批党员干部的目的，让领导干部不敢腐败。充分发挥县直部门党建工作作用。在提升能力上下工夫，加强党员的教育培训，提高理论学习、团结协作、服务全县各项事业和做好群众工作的能力。在增强活力上下工夫，让党建工作落实到实际业务实践中。在学习方式上，多搞“规定动作”；在活动方式上，抓一些看得见、摸得着、有实效的活动；在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的实践活动。在激发张力上下工夫，以党建工作为先导，充分调动机关干部的积极性，确保广大机关干部心中有座标、工作有目标。