党建　撑起企业发展的脊梁

——记吉林省东北袜业纺织工业园发展有限公司党委
本报记者　张莹莹

　　在吉林省东北袜业纺织工业园发展有限公司里，青年人占了企业人员很大比重。针对园区青年人多、思想积极、要求进步等特点，公司党委有针对性地开始培养进步青年入党，让他们逐渐成为园区发展的骨干力量。这个成立还不到两年的企业党委，已培养入党积极分子54名，发展党员11名。
　　“我们越来越清楚地认识到，在企业日益发展的过程中，党建工作所起到的不可或缺和至关重要的作用。”公司董事长田中君对记者说。公司党委紧密结合园区快速发展的战略部署，创新理念和方式，坚持服务发展、服务员工，引领企业文化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，为加快园区发展提供了有力保证。
　　聚力量　党建队伍添砖加瓦
　　自2011年公司党委成立之初，党委一班人多次召开会议，研究公司党建工作，并形成共识：加强企业的党建工作，既是引导企业健康发展的需要，也是增强企业竞争软实力的需要。必须坚持融入、服务和保障的理念，以凝聚力量、夯实基础、发挥作用、促进发展为目标，切实提高党建服务效能。
　　2011年末，公司党委结合园区实际，组建了机关、经营集团、工程、物业物流、运行等5个党支部。党委成员被分派到各支部中去指导工作，支部工作迅速开展起来。在抓好基层支部组建的同时，党委通过开展“组织找党员、党员找党员”活动，并针对这些党员的不同情况，采取“一帮一”的办法进行思想帮扶、生活帮扶。现已先后有9名党员将组织关系接转到公司党委。
　　每年7月，公司里都要开展纪念“党的生日”大会，组织新吸收的党员在党旗前宣誓，在思想上增强党性观念。同时，组织积极分子开展党的基础知识竞赛等活动，充分利用“进步小屋”、党员活动室组织学习，提高他们的思想意识。“今年我们将接收8名预备党员为正式党员，并对他们定期开展党员专题教育，提升他们的责任感和使命感。我们还发展了李萍萍等54人为入党积极分子，并安排培养人对他们进行跟踪培养和考察。”公司党委书记朱贵新告诉记者。
　　重引领　党员吃苦冲在前
　　为更好地发挥党员先锋模范作用，推动企业发展，公司党委在党员中组织开展了“爱岗敬业我为党旗添光彩”等一系列评比活动，树立了一大批优秀党员、党务工作者，同时又设立了党员责任区，让党员对普通职工进行“传帮带”，用党员的实际行动影响和带动身边的同志。
　　公司优秀党员张卓今年还不到30岁，作为最年轻的部门经理，张卓无论在业务上、工作上，还是思想作风建设上，一点都不输给年纪大的同事。2013年初，因为工作发展需要，张卓被调入经营集团艾古事业部任经理职务，自此张卓牺牲了很多次跟家人团聚的机会，连拍婚纱照的时间也是一拖再拖，她顽强拼搏的精神感染着身边的所有人。张卓说：“前段时间，公司党委号召所有党员、职工为社会上的白血病儿童捐赠40000多元左右，这段时间，全体党员还开展了业务水平大比拼、歌咏比赛等活动，我们时刻感受着强大的党组织的凝聚力，不仅增强了年轻党员的荣誉感和自豪感，还激发我们要通过自己的努力为发展中的企业多作贡献。”
　　树形象　党建队伍叫得响
　　公司党办负责人向记者介绍说：“公司党委确立‘服务、促进、引导’的理念，找准党建工作与企业发展的着力点和切入点，不断创新活动方式，丰富活动内容，力求做到‘为员工所拥护，为党员所欢迎，为业主所支持，为发展所需要’，既保证党和国家的方针政策在园区得以贯彻落实，又促进园区经济健康发展。”
　　一直以来，公司党委坚持企业技能培训要以培养党员员工作为重点，设立了“岗位明星”，力争将每个岗位的技术能手业务骨干都培养成党员。同时，大力宣传先进党员的先进事迹，努力培养一支爱岗敬业、开拓进取的党员队伍。
　　今年的“三·八”妇女节，公司党委召开了“孝敬长辈创建和谐家庭”座谈会，对优秀职工杨丽影等人给予了表彰奖励，努力让敬老爱老、创建和谐园区的美德在公司上下蔚然成风。为了不断丰富党员们的文化生活，便于党员学习和交流，公司党委努力打造了一支学习型党员队伍，在公司党员活动室里，摆放着各类图书100多册。公司党委自成立以来，多次号召全体党员和职工参与捐资助学、贫困大学生救助、困难职工帮扶等活动。2011年，公司党委号召全体党员及职工为全市环卫设施建设捐款近50万元；2012年，公司党委又号召全体党员和职工为全市公益事业捐款20余万元。近年来，公司累计为社会公益、慈善事业捐款超过百万元。
　　在园区发展的过程当中，党建工作始终引领并服务企业发展，全体党员思想进步，干劲足，带领大家心往一处想，劲往一处使。今年，园区还将朝着净增袜机5000台、产能18亿双、产值50亿元的目标迈进。