汇聚发展正能量

    党的十八届四中全会描绘了法治中国的崭新蓝图。西安区主动适应新形势，全面推进“法治西安”建设，加大对党建工作的创新力度，不断推进党风廉政建设，形成改革发展、社会稳定、风清气正的新局面，开创法制西安建设的新篇章。


    2015年，西安区将乘着全面深化改革的东风，把不断提高全区法治化管理水平作为总方向，把创新党建工作作为总抓手，把党风廉政建设作为总目标，立足区情实际，不断加强组织领导，创新工作形式，为西安区的建设发展奠定坚实的政治基础。
    依法治区，建设平安西安新航标
    2015年，西安区在依法治区建设中，首先积极调整充实依法治区领导小组，建立例会制度和成员单位联席会议制度，定期督导法制工作，强化领导干部依法履职的责任意识，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。全面推行政府法律顾问制度，建立“法律专家顾问团”。完善社会听证制度，充分听取群众的意见建议，推进决策公开，为广大群众提供优质高效的服务。另外，坚持抓好“法律六进”活动，开展好国家宪法日活动，使法治观念深入人心。强化基层法治建设。深入开展区、镇（社区）、村“三级联治联创”等多层次多形式法治创建活动，重点抓好“依法行政示范单位”、“诚信守法企业”和“依法治校示范校”等行业创建，引导社会组织积极参与“彩虹基地”建设。完善“三调联动”模式，扎实推进“百姓说事点”创建、“人民调解防护网”建设和民间纠纷“零激化”行动，形成城乡一体公共法律服务体系。突出法律援助服务。健全法律援助应急机制，完善“12348”法律援助热线，开通“法律援助直通车”，建立城市半小时、农村1小时，覆盖全区的法律援助应急服务圈，确保法律援助及时有效。
    党建创新，形成转型发展新合力
    党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。西安区正确把握党建工作的深刻内涵，推动和督促党委一班人以上率下、齐抓共管、层层示范，真正把党建工作落到实处。突出党建工作责任制，坚持以考核推进落实，完善相互衔接配套的综合性党建责任考评体系，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核评优挂钩。认真落实《干部任用条例》，完善选人用人机制，进一步树立选人用人的正确导向。切实提高基层基础保障水平，有效落实基层党建工作目标责任制，保障基层组织运转，提高服务群众能力。扎实推进基层服务型党组织建设，继续巩固社区党建成果，不断提高农村党建标准，努力补齐非公党建短板，推动基层党组织整体能力水平的提升。
    狠抓廉政，塑造风清气正新环境
    在从严推进党风廉政建设和反腐败斗争中。西安区继续以“零容忍”的态度，全力支持纪检部门查处违纪、违法问题。严格落实“三转”要求，加大查处腐败案件力度。组织区级领导、区管干部对党风廉政建设“签字背书”、公开承诺。制订下发了西安区《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》，围绕全区重点工作，加强了安全生产、房屋征收、民生工作等政策措施落实情况的监督检查，并纳入了年度绩效管理考核。采取多种方式强化廉政教育，开展廉政文化“六进”活动，以“零容忍”的态度严厉查处司法人员违纪、违法问题。牢固树立司法活动不可干预的“红线”意识，绝不容许利用职权干预司法。积极配合省市推进司法体制改革。推动行政机关依法出庭应诉，支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，带头执法守法，切实维护司法公正。