龙山区人社局把民生放在首位 把服务作为己任
本报讯 去年以来，龙山区人社局以“民生为本、人才优先”为主线，以创业就业和社会保障为重点，牢牢抓住“发展”和“民生”两个关键，在服务百姓的路途上永不停歇。
龙山区人社局强化劳动用工管理，全面落实劳动合同制度。开展用人单位劳动用工专项“大排查”，共排查用人单位2837户，涉及劳动者10533人，并对存在的问题进行纠正。依法开展劳动用工备案，全区用人单位新增备案75户，新签订劳动合同645人，劳动合同签订率达到98.3%，劳动用工备案率达到98.4%，与去年同期相比分别提高0.2和0.4个百分点。全年办理劳动合同签订备案手续1474人，解除劳动合同备案手续455人。与此同时，加大劳动执法监察力度，切实保障农民工合法权益。开展“农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序和对用人单位执行社会保险法律法规情况专项执法检查”活动。共检查56户用人单位，涉及劳动者2360人，下达责令改正通知34份。全年共受理投诉案件12件，涉及工资4.2万元，结案12件，拖欠的工资已全额支付，实现了农民工工资零拖欠。
建立统一的城乡居民基本养老保险制度。积极做好城乡居民参加社会基本养老保险的协调工作，并督促缴费。全区共有15302人参加城乡居民养老保险，已有8585人按月领取基本养老金。保持城镇职工基本医疗保险参保规模，提高医疗保障水平。全区参加职工基本医疗保险14700人，参加生育保险16690人。同时，将城镇基本医疗保险个人医疗费年度最高支付限额由5万元提高到6万元。开展了大额补充医疗保险，报销范围内按比例支付最高限额由15万元提高到16万元；基本完成社会保障“一卡通”建设工作。完成社会保障信息采集确认55038人，相关数据已核对上传制卡。现完成制卡3万张，实现基本制度、管理体制、政策标准、支付结算、信息系统、经办服务的有机统一，建立起符合我区实际、统筹城乡、惠民高效、公平可及的居民医疗保险制度，最大程度惠及参保居民。 （付瑶 隋枫）
龙山区人社局强化劳动用工管理，全面落实劳动合同制度。开展用人单位劳动用工专项“大排查”，共排查用人单位2837户，涉及劳动者10533人，并对存在的问题进行纠正。依法开展劳动用工备案，全区用人单位新增备案75户，新签订劳动合同645人，劳动合同签订率达到98.3%，劳动用工备案率达到98.4%，与去年同期相比分别提高0.2和0.4个百分点。全年办理劳动合同签订备案手续1474人，解除劳动合同备案手续455人。与此同时，加大劳动执法监察力度，切实保障农民工合法权益。开展“农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序和对用人单位执行社会保险法律法规情况专项执法检查”活动。共检查56户用人单位，涉及劳动者2360人，下达责令改正通知34份。全年共受理投诉案件12件，涉及工资4.2万元，结案12件，拖欠的工资已全额支付，实现了农民工工资零拖欠。
建立统一的城乡居民基本养老保险制度。积极做好城乡居民参加社会基本养老保险的协调工作，并督促缴费。全区共有15302人参加城乡居民养老保险，已有8585人按月领取基本养老金。保持城镇职工基本医疗保险参保规模，提高医疗保障水平。全区参加职工基本医疗保险14700人，参加生育保险16690人。同时，将城镇基本医疗保险个人医疗费年度最高支付限额由5万元提高到6万元。开展了大额补充医疗保险，报销范围内按比例支付最高限额由15万元提高到16万元；基本完成社会保障“一卡通”建设工作。完成社会保障信息采集确认55038人，相关数据已核对上传制卡。现完成制卡3万张，实现基本制度、管理体制、政策标准、支付结算、信息系统、经办服务的有机统一，建立起符合我区实际、统筹城乡、惠民高效、公平可及的居民医疗保险制度，最大程度惠及参保居民。 （付瑶 隋枫）