党建工作的一次“严考”
——西安区乡镇（社区）党委书记抓基层党建工作述职评议会侧记
本报记者 于 蕾
“述职就是不讲空话套话，怎么做就怎么说，既要讲出成绩还要讲清问题，找出不足。”西安区一位参与述职的基层党委书记这样说。
既然是“考试”，那就得凭真本事，考硬功夫。如何造福党员群众、凝聚民心，西安区13名镇和社区党委书记纷纷晒出了“干货”：认真组织实施“三百三联”、“精品网格党支部创建”、“社区标准化建设”等特色载体活动，打造了“五色服务队”等一系列服务品牌，提升了基层党组织服务群众的能力；加大对基层党建工作的投入。投入资金300余万元，修缮、新建村部7个；开通了“党群连心红城社区网”，推行网上服务，基本实现了“党员在线教育管理、居民群众在线服务”的目标；着力加强村级党组织建设，培养和选拔了复员军人、回乡创业青年、个体工商业户、新型产业农民进入村级党组织，成员达17人，占21.7%，起到了带领和带富的“双带”作用。同时加大了素质提升工程建设力度，涌现了富强村党支部书记王东、石河保健养猪合作社支部书记李云召等一批省级“新农村建设先进工作者”和“十大杰出青年”……
要总结成绩找“闪光点”，更要分析问题找“薄弱处”。“抓党建‘主业’思想认识不足”、“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”、“对工作按部就班、照本宣科，具体抓落实不够……”以实事求是的态度进行述职，镇（社区）党委书记的述职报告有一说一，深挖自身在履行党建工作职责中存在的问题，找差距、摆问题，揭短亮丑。
“对新形势下加强社区党建工作重视不够，存在着重业务、轻党建，重形式、轻效果，重突击整改、轻日常管理等问题……”西安区委书记徐晖对履行“第一责任人”职责情况，针对最突出的问题，开门见山、直奔主题，查找分析基层党建工作中的不足和薄弱环节，逐个点“麻”穴。同时，还就认真落实好党要管党、从严治党的新要求，全面推进全区基层党建工作，提出了具体要求。
向党委书记现场提问，也是述职过程中的一个重头戏。“我是一名农村党员代表，请问您刚刚提到了‘村部建设提标工程’现在已取得了哪些进展？下一步将如何开展工作？预期将达到什么样的效果？”“我是区里的一名党代表，请您谈谈什么是一委一居一中心，这个模式有哪些作用？”有问必答，与会的群众代表感受到了会议的直观和透明，大家根据平时掌握的情况和“考生”的现场表现，据实打分、提出意见。
由区委常委、区委党建工作领导小组成员和基层党员、群众代表组成的主考官团队，认真考阅了党委书记们的述职“答卷”，市委组织部相关负责人全程监督指导。
会上，全区各党建工作责任部门负责人向区委递交了基层党建工作目标责任书。
乡镇（社区）党委书记是拉动基层工作开展的“火车头”，党建工作抓得实不实、好不好，体现了党委“一把手”是否真正把管党责任落到了实处，考试、流汗、点评，是压力，是鼓励，更是动力。这场党建工作的“严考”，确实让西安区基层党委书记们收获了很多。