基层党建的“期末考”

    “我将与镇党委班子成员一道，按照中央和省、市、县委要求，集中力量研究解决基层党建工作中的重点难点问题，切实把基层党建工作抓实抓牢，抓出成效。”这是东辽县委常委、白泉镇党委书记田国栋在全县乡（镇）党委书记抓基层党建工作述职评议会上的发言。
     2014年12月25日，东辽县召开乡（镇）党委书记抓基层党建工作述职评议会，该县13位乡（镇）党委书记进行现场述职。在述职过程中，各位党委书记通过比履职、亮成果、摆问题、讲措施，接受了一场年终基层党建工作“期末考”。
    “由于我思想认识不够到位、工作深入不到位、督促检查不够到位，导致基层党建工作成效不明显，基层党组织不同程度地存在软弱涣散现象……”“在发展壮大村级集体经济工作中，一些村党支部存在‘不想干、不会干、不敢干’的问题……”各乡（镇）党委书记的述职对自身抓基层党建工作中存在的问题直奔要害、毫不避讳，实事求是总结成绩、查找问题、提出对策。
    东辽县委书记江礼权对各乡（镇）党委书记现场逐一点评：白泉镇要加强发展壮大村级集体经济，完善社区服务功能，加大管党治党力度，落实管党责任，推动白泉镇党建工作取得实质性进展；辽河源镇重点解决村级集体经济发展，村书记结构不优，村党支部建设等基层党建工作存在的突出问题，改善辽河源镇党建工作整体面貌；金州乡在解决村级集体经济薄弱的同时，要加强村组织带头致富能力和村党支部建设等问题，推动基层党建工作取得新进展……找准症结、完善措施、推动整改，针对全县乡（镇）党建工作，“主考官”在肯定基层党建工作取得成效的同时，指出存在的问题和今后的努力方向。
    会上，参会的县委常委、县委党建工作领导小组成员、来自基层的“两代表一委员”、县直各党委书记对述职对象进行了民主测评。参加现场测评的基层代表表示，公开、透明的现场述职评议，有利于推动解决基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，必将全面提升基层党建工作水平。此次述职既是对抓党建工作的一次考核，更是对今后工作的一种激励与鞭策。
    走出会场的泉太镇党委书记杨福俊感慨地说：“像这样不留情面地把问题摆在当面晒，还真让人出把汗，但更让我在今后党建工作中有反思、有激励。”
    基层代表白泉镇德忠村党支部书记、村委会主任唐伟在听完各乡（镇）党委书记的述职后，深有感触：“各位党委书记，对党建工作都有创新，各有各的招数，做的非常实。但在江书记点评中，也看到了，目前各乡（镇）及村还存在着不少问题，通过对问题的分析，让我受益匪浅，在这些问题中发现本村存在的弊端，然后想办法解决好。”
    今年以来，东辽县委着眼于落实管党治党责任，严格落实党建工作责任制度，全力推进服务型党组织建设，建立健全服务民生工作网络；深化载体活动创新，丰富基层党组织服务手段和服务内容；统筹做好“选、育、管、用、备”等各项工作，加强村党组织书记队伍建设；不断创新农村党员教育管理方式，建立社区分类档案，大力推进非公企业党建和发展“双赢”，全面推进了基层党建工作。
    基层党建的“期末考”虽已结束，但一张“考卷”、13份答案却凝结了各乡（镇）“一把手”抓党建的责任与担当……