东北袜业园开展“微创新”活动

首次评选收到27个“微创新”方案，11个获奖

    本报讯 日前，《东北袜业园微创新活动方案》试行办法在该公司公布，并进行了首次“微创新”成果评选，两天时间收到22个部门的27个“微创新”方案，其中11个“微创新”方案得到奖励，这标志着“微创新”活动已经在东北袜业园轰轰烈烈地开展起来。
    “微创新”就是企业以改善用户的体验出发，从小事入手，从小处着眼，在某些地方做了一些小小的创新，这种非常微小的变化能给用户带来一种全新的感觉和一种冲击。“微创新”可能成为企业发展的巨大力量。
    为了推动公司“微创新”活动深入持续开展，公司决定对“微创新”成果进行奖励。公司成立“微创新”成果核评领导小组，定期进行评选，并张榜公布评选结果，奖金200元至2000元不等的奖金，原则上按创新成果产生（节约）经济效益的5%——15%进行奖励，最高可达10万元。创新成果将作为员工晋升的重要依据。
    “微创新”方案一公布，在全公司引起很大反响。仅两天时间，公司“微创新”成果评选小组就收到来自袜子事业部、大物业事业部、目标数据中心、人力培训中心等22个部门的27个“微创新”方案，经过认真评选，其中11个“微创新”方案获得了不同额度的奖励。其中袜子事业部的“节能吸风改造”方案，节省开支、提高开机率，很适合新建袜厂推广应用，获得了最高额10万元奖励。 （金凤 春讯）