市人社局积极帮助企业破解招工用工难题
本报讯 为贯彻落实党的十八大和省委关于突出发展民营经济的重大部署，市人社局强化五项具体措施，帮助我市重点民营企业破解招工用工难题。
建立重点民营企业包保制度。党组成员和相关科室包保50户重点民营企业，深入企业现场办公，实现“一对一”跟踪包保服务。
搭建用工需求平台。通过搭建现场招聘、网络招聘、赴外招聘、校园招聘、订单招聘、见习对接等多种渠道的供需平台，丰富民营企业招工形式，增大民营企业招聘成功率。今年以来，通过搭建各类用工需求平台，为我市民营企业招聘各类人员3239人。
搭建校企合作平台。帮助我市民营企业与高校、技校、职校、定点培训机构进行合作，开展定向订单式培训，把培训课堂引进民营企业。今年以来，吉林农业大学、吉林工商学院与我市夏兴集团、麒鸣牧业、金翼食品、金洲现代农业公司进行了校企合作签约。辽源技师学院现已与我市20家重点民营企业进行合作，帮助企业培训员工2700人。
加大小额担保贷款扶持力度。把落实小额担保贷款扶持政策作为推动民营企业发展的重要举措，在贷款额度、创业贴息政策等方面制定了一揽子创新措施。截至目前，共向54户民营企业发放小额担保贷款7500万元，带动就业991人。
帮助企业建立先进的人力资源管理模式。通过组织民营企业人力资源部门进行专业培训，帮助企业加强人力资源规划。目前已对我市50家重点民营企业人力资源负责人进行了培训。通过培训，使民营企业逐步形成现代化的品牌文化，对人才产生核心竞争力，从而实现招入人才、留住人才、吸引人才的良性发展。 （张乃川）
建立重点民营企业包保制度。党组成员和相关科室包保50户重点民营企业，深入企业现场办公，实现“一对一”跟踪包保服务。
搭建用工需求平台。通过搭建现场招聘、网络招聘、赴外招聘、校园招聘、订单招聘、见习对接等多种渠道的供需平台，丰富民营企业招工形式，增大民营企业招聘成功率。今年以来，通过搭建各类用工需求平台，为我市民营企业招聘各类人员3239人。
搭建校企合作平台。帮助我市民营企业与高校、技校、职校、定点培训机构进行合作，开展定向订单式培训，把培训课堂引进民营企业。今年以来，吉林农业大学、吉林工商学院与我市夏兴集团、麒鸣牧业、金翼食品、金洲现代农业公司进行了校企合作签约。辽源技师学院现已与我市20家重点民营企业进行合作，帮助企业培训员工2700人。
加大小额担保贷款扶持力度。把落实小额担保贷款扶持政策作为推动民营企业发展的重要举措，在贷款额度、创业贴息政策等方面制定了一揽子创新措施。截至目前，共向54户民营企业发放小额担保贷款7500万元，带动就业991人。
帮助企业建立先进的人力资源管理模式。通过组织民营企业人力资源部门进行专业培训，帮助企业加强人力资源规划。目前已对我市50家重点民营企业人力资源负责人进行了培训。通过培训，使民营企业逐步形成现代化的品牌文化，对人才产生核心竞争力，从而实现招入人才、留住人才、吸引人才的良性发展。 （张乃川）