关爱新就业群体 点亮民生幸福新坐标
关爱新就业群体 点亮民生幸福新坐标
“骑手专享套餐”菜品多样、营养丰富。 本报记者 孙嘉筱 摄
本报讯（记者 富予思）新就业形态劳动者是服务民生、畅通经济循环的重要力量。近年来，我市新就业群体规模持续扩大，为城市发展注入活力。为提升新就业群体获得感、幸福感，促进社会和谐稳定发展，我市开展“情暖辽源·新业相伴”关爱工程，着力解决快递员、外卖员、网约车司机等群体的现实困难。
构建餐饮服务保障体系是关爱工程的重要一环。我市在重点商圈打造标准化“暖‘新’餐”示范点，推行“骑手专享套餐”、设立“暖‘新’窗口”，全年按每人每天3至5元标准定向发放餐饮消费券。目前，我市已设立13家“暖‘新’餐”供餐商家，日均服务超300人次，实现重点区域用餐服务5分钟可达。
美团骑手于硕说：“我们这个行业属于新就业群体，是靠时间来挣钱的。自从有了暖心餐厅大大节省了时间，包括绿色通道，线上发券，吃饭能打折还不用排队，既节省时间还节省钱，这个活动我觉得非常好。”
送餐、派送快递车辆停放困难是新就业群体工作中的一大难题。在规范快递车辆停泊秩序方面，市公安局交警支队制定了城市配送车辆停泊专项方案，在商业集聚区设置免费专用车位，重点推进核心商圈“放‘新’停”示范工程，配套建设停车引导牌，动态优化路权分配。目前，已在龙山区康宁大街与西宁大路交叉口南100米处、龙山区人民大街与健康路交叉口北50米等5处设置相应车位，让快递车辆在中心商业区域拥有了便捷的临时停放泊位。
申通快递快递员付鑫说：“以前没有停车点位，我们停车特别难。有了停靠点之后我们可以放心停车，来回送货没有后顾之忧。”
在保障基本需求之外，关爱工程进一步延伸服务触角。每年组织1次免费健康体检，投保年度综合意外险，完善新业态劳动者医疗和生育保障制度；强化职业技能培训与激励，打造新就业群体“成长学院”；建立外卖骑手与快递配送员身份备案数据库，实行通行证动态管理。同时，联合教育机构设立寒暑假期托管班，根据需求提供差异化、多元化的托管及兴趣培训服务，给予每人每期680元学费减免，确保2025年底实现有需求的新就业人员子女托管服务全覆盖。
“情暖辽源·新业相伴”关爱工程体现了我市对新就业群体的高度重视和深切关怀。未来，我市将推动社会各界对该群体的关注和支持，共同营造更加公平、和谐的就业环境。