西安区以三个“度”强化审计责任
本报讯 今年以来，西安区在经济责任审计工作中，根据审计联席会议制度不断健全和审计转型的要求，重点把握三个“度”，使经济责任审计工作逐步走向规范化、制度化。
在横向上，审计进点后，审计组在办公区醒目位置粘贴审计公告，将审计对象、审计内容、审计时间、审计组成员、监督举报联系方式予以公布，倡导被审计单位和相关业务单位的干部群众参与和监督。在纵向上，着力收集上级对口部门的检查考核意见和下级单位的相关意见，力求拓展审计广度，健全审计评价。
充分发挥组织、人社、纪检、财政和审计联席会议制度作用，了解情况，听取被审计的领导干部进行任期述职。五个部门分工协作：审计、财政部门以“查”为主，组织、人社部门以“谈”为主，纪检监察部门以“处”为主，充分了解领导干部“一岗双责”的落实情况，将审计检查与干部考察、班子考核、违规处罚有机结合起来，充分发挥审计整体性和促进性作用。
组织召开由区领导、全区审计联席会议部门会议，将全年的审计结果进行通报，并将审计结果和审计整改落实情况提交组织、人社局纳入单位、部门和领导干部个人的年度考核；对重大违规问题、屡查屡犯的问题、无视整改意见的单位或相关责任人员，及时报告和移交审计联席会议办公室进行处理处罚，有效发挥审计“免疫系统”的预防性和促进作用。 （董淑文 高磊）
在横向上，审计进点后，审计组在办公区醒目位置粘贴审计公告，将审计对象、审计内容、审计时间、审计组成员、监督举报联系方式予以公布，倡导被审计单位和相关业务单位的干部群众参与和监督。在纵向上，着力收集上级对口部门的检查考核意见和下级单位的相关意见，力求拓展审计广度，健全审计评价。
充分发挥组织、人社、纪检、财政和审计联席会议制度作用，了解情况，听取被审计的领导干部进行任期述职。五个部门分工协作：审计、财政部门以“查”为主，组织、人社部门以“谈”为主，纪检监察部门以“处”为主，充分了解领导干部“一岗双责”的落实情况，将审计检查与干部考察、班子考核、违规处罚有机结合起来，充分发挥审计整体性和促进性作用。
组织召开由区领导、全区审计联席会议部门会议，将全年的审计结果进行通报，并将审计结果和审计整改落实情况提交组织、人社局纳入单位、部门和领导干部个人的年度考核；对重大违规问题、屡查屡犯的问题、无视整改意见的单位或相关责任人员，及时报告和移交审计联席会议办公室进行处理处罚，有效发挥审计“免疫系统”的预防性和促进作用。 （董淑文 高磊）