强化服务保稳定加快推进“总对总”
强化服务保稳定加快推进“总对总”
市人社局与市中级人民法院召开“总对总”工作协调推进会
本报讯（李海南 记者 王茵）日前，市人社局与市中级人民法院召开“总对总”工作协调推进会，围绕提高劳动人事争议调处效能、完善劳动人事争议多元化解机制、复杂案件的依法处理等展开积极探讨，并达成工作共识。
为落实将非诉纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量的部署要求，最高人民法院于2020年起会同中央有关单位打通合作渠道，自上而下推动建立“总对总”多元解纷机制，协同化解本领域、系统的行业性和专业性矛盾纠纷。
会上，大家踊跃发言，积极提出创新措施办法，达成了多项共识：一是建立定期协调机制。根据工作需要每月召开1次至2次重要敏感案件通报交流会议，将调解仲裁办案前移，做到能调尽调，能裁快裁，提升办案效率，切实维护劳动者合法权益；二是加快建设劳动纠纷一站式调解新模式。加快推进“两员”队伍建设，提升服务保障能力，更好促进社会公平正义、维护劳动人事关系和谐与社会稳定；三是探索建立“服务企业调解中心试点工作”。
围绕优化营商环境，会议明确，下一步将探索在重点企业建立1个至2个“员工之家调解服务中心”，围绕职工关注的工资福利和劳动关系等方面问题开展咨询调解工作，依法维护劳动者权益，帮助企业解决疑难问题，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，提升效益，为辽源高质量发展多做贡献。