党旗下的风采
开栏语：为庆祝建党93周年，扎实推进党的群众路线教育实践活动，本报从今日起开设专栏“党旗下的风采”，集中宣传一批基层党组织、共产党员和党务工作者的先进事迹，充分展示我市基层党建风采，引导和激励全市各级党组织、广大党员在加快转型升级、建设幸福辽源、实现振兴发展的实践中带头创先争优、建功立业。
一晃32年过去了，从20岁出头的小伙子成长为一名优秀的党支部书记，高玉斌把青春和爱都给了他热爱的事业——赤子之心、诚挚之情使他与“煤海”结下了不解之缘。
高玉斌，辽源矿业集团金宝屯煤矿综采一区党支部书记。今年53岁的他，多年来默默地耕耘在工作一线，充分发挥着共产党员的先锋模范作用。
不爱省心爱操心
作为一名党支部书记，他担负着全区员工的安全思想教育和组织班前学习，按规定他可以比生产干部少下几天井。可多年来，高玉斌从未因此而少下井，他带班入井平均每个月达到25天。尤其是为了更好地组织班前学习，他坚持常年上“四点班”。金宝屯煤矿井下路线远，从入井工作到升井就得12个小时左右，再加上第二天早上的班前学习和其它工作，他每天工作时间达到了14个小时以上。2013年，他全年出勤338天，在班子成员里全年出勤最多、带班入井最多、在井下工作时间最长。每逢节假日放假，家在外地的高玉斌都会坚持到最后。他说：“收工班人心急躁，大家都着急升井，所以更容易出问题，我放心不下。”
不顾面子顾安全
高玉斌始终坚持把安全生产作为各项工作的重中之重。每天，他带领全区员工认真学习安全生产法律法规和规章制度，参与制定安全技术措施，加强施工现场的安全管理工作。每年经他制止和处罚的“三违”现象不下几十起，上至区长下至工人，只要是有“三违”现象，他一经发现都及时制止和进行批评。对于情节严重的按照安全生产规定给予处罚。有人劝他：“算了吧，都在一个区工作，低头不见抬头见的，给个面子过去吧。”可他却说：“现在给了面子，就等于埋下了隐患，等出了事故，损失的就不是面子那么简单了。”他从不给违规人面子，但抓到违章的人都会对其晓之以理、动之以情地劝导。在他的带动和管理下，综采一区连续多年实现安全生产。
不为自己为他人
十几年前，因工作需要，高玉斌调到金宝屯工作。他80多岁的母亲和孩子都留在了梅河口市。由于工作原因，他常年不能在老人身边尽孝，连偶尔回去一趟都很困难。每到过年过节，母亲和孩子都十分盼望他能回去。可每次节假日放假，他都把回家探亲的机会让给别人，自己留在单位顶岗值班。自2011年9月回去看望一次母亲后，直到2012年3月，才在工作比较宽松稳定的情况下回一次家。母亲埋怨他把亲娘都忘了，他看着年迈的母亲愧疚地说：“妈，咱是共产党员，可不能光想自己呀！我知道您想我，可那边有百十号人离不开我呀！”一次，高玉斌患了湿疹，痛痒无比，医生说少下井才能恢复得快。可想到自己的责任，想到井下那么多的员工和工作，他硬是坚持带班入井，全月入井还是达到了25天以上。他对自己的疼痛不在乎，却始终把员工的疾苦放在心上。2012年10月，员工孟凡禹回迁上楼差2万块钱，急得四处筹借，他得知后，主动借2万元钱帮其渡过难关。有时一个月光借给员工的钱就得3000多元。每有员工生病住院或家有特殊困难，他都号召员工并带头进行援助，大家一般都是三五十元，他总是三五百元地资助，还会第一时间去探望，送上组织的关怀。
不重金钱重党恩
他常说自己是矿山的儿子，是组织和企业给了他实现价值的平台。所以，无论做人、做事，他都心存感恩，无怨无悔。2011年，通辽地区一家煤矿到金宝屯煤矿高薪“挖”人，有些生产骨干甚至是管理人员都“跳槽”了。高玉斌自然也成为被挖掘的对象，对方给出了年薪40万的条件。很多人都劝他答应，妻子也说：“你都多大岁数了，还不趁着退休之前赶紧多挣点。”是啊，家里老少五六口，儿子20多岁了，以后找工作、结婚、买房子都得用钱。可他心里清楚得很：自己和父亲都是辽矿的员工，两代人五六十年把汗水洒在了这里；他在辽源矿务局参加工作、入党、结婚，没有辽源矿务局，就没有现在的好日子。高玉斌知道，做人要讲良心，要知道感恩，所以他拒绝了对方，留在了金宝屯煤矿。很多人说他傻，可他觉得，人活一生，到老了要有值得回忆的东西。有些东西是钱买不到的，也不值得为了钱而舍弃。
作为一名共产党员，一名党务干部，高玉斌三十几年如一日，任劳任怨，不离不弃，把忠诚写入心田，也写进了自己钟爱的千尺煤海。
千尺煤海写忠诚
——记辽源矿业集团金宝屯煤矿综采一区党支部书记 高玉斌
本报记者 田蓓蕾
一晃32年过去了，从20岁出头的小伙子成长为一名优秀的党支部书记，高玉斌把青春和爱都给了他热爱的事业——赤子之心、诚挚之情使他与“煤海”结下了不解之缘。
高玉斌，辽源矿业集团金宝屯煤矿综采一区党支部书记。今年53岁的他，多年来默默地耕耘在工作一线，充分发挥着共产党员的先锋模范作用。
不爱省心爱操心
作为一名党支部书记，他担负着全区员工的安全思想教育和组织班前学习，按规定他可以比生产干部少下几天井。可多年来，高玉斌从未因此而少下井，他带班入井平均每个月达到25天。尤其是为了更好地组织班前学习，他坚持常年上“四点班”。金宝屯煤矿井下路线远，从入井工作到升井就得12个小时左右，再加上第二天早上的班前学习和其它工作，他每天工作时间达到了14个小时以上。2013年，他全年出勤338天，在班子成员里全年出勤最多、带班入井最多、在井下工作时间最长。每逢节假日放假，家在外地的高玉斌都会坚持到最后。他说：“收工班人心急躁，大家都着急升井，所以更容易出问题，我放心不下。”
不顾面子顾安全
高玉斌始终坚持把安全生产作为各项工作的重中之重。每天，他带领全区员工认真学习安全生产法律法规和规章制度，参与制定安全技术措施，加强施工现场的安全管理工作。每年经他制止和处罚的“三违”现象不下几十起，上至区长下至工人，只要是有“三违”现象，他一经发现都及时制止和进行批评。对于情节严重的按照安全生产规定给予处罚。有人劝他：“算了吧，都在一个区工作，低头不见抬头见的，给个面子过去吧。”可他却说：“现在给了面子，就等于埋下了隐患，等出了事故，损失的就不是面子那么简单了。”他从不给违规人面子，但抓到违章的人都会对其晓之以理、动之以情地劝导。在他的带动和管理下，综采一区连续多年实现安全生产。
不为自己为他人
十几年前，因工作需要，高玉斌调到金宝屯工作。他80多岁的母亲和孩子都留在了梅河口市。由于工作原因，他常年不能在老人身边尽孝，连偶尔回去一趟都很困难。每到过年过节，母亲和孩子都十分盼望他能回去。可每次节假日放假，他都把回家探亲的机会让给别人，自己留在单位顶岗值班。自2011年9月回去看望一次母亲后，直到2012年3月，才在工作比较宽松稳定的情况下回一次家。母亲埋怨他把亲娘都忘了，他看着年迈的母亲愧疚地说：“妈，咱是共产党员，可不能光想自己呀！我知道您想我，可那边有百十号人离不开我呀！”一次，高玉斌患了湿疹，痛痒无比，医生说少下井才能恢复得快。可想到自己的责任，想到井下那么多的员工和工作，他硬是坚持带班入井，全月入井还是达到了25天以上。他对自己的疼痛不在乎，却始终把员工的疾苦放在心上。2012年10月，员工孟凡禹回迁上楼差2万块钱，急得四处筹借，他得知后，主动借2万元钱帮其渡过难关。有时一个月光借给员工的钱就得3000多元。每有员工生病住院或家有特殊困难，他都号召员工并带头进行援助，大家一般都是三五十元，他总是三五百元地资助，还会第一时间去探望，送上组织的关怀。
不重金钱重党恩
他常说自己是矿山的儿子，是组织和企业给了他实现价值的平台。所以，无论做人、做事，他都心存感恩，无怨无悔。2011年，通辽地区一家煤矿到金宝屯煤矿高薪“挖”人，有些生产骨干甚至是管理人员都“跳槽”了。高玉斌自然也成为被挖掘的对象，对方给出了年薪40万的条件。很多人都劝他答应，妻子也说：“你都多大岁数了，还不趁着退休之前赶紧多挣点。”是啊，家里老少五六口，儿子20多岁了，以后找工作、结婚、买房子都得用钱。可他心里清楚得很：自己和父亲都是辽矿的员工，两代人五六十年把汗水洒在了这里；他在辽源矿务局参加工作、入党、结婚，没有辽源矿务局，就没有现在的好日子。高玉斌知道，做人要讲良心，要知道感恩，所以他拒绝了对方，留在了金宝屯煤矿。很多人说他傻，可他觉得，人活一生，到老了要有值得回忆的东西。有些东西是钱买不到的，也不值得为了钱而舍弃。
作为一名共产党员，一名党务干部，高玉斌三十几年如一日，任劳任怨，不离不弃，把忠诚写入心田，也写进了自己钟爱的千尺煤海。