西安区：凝“新”聚力奔“新”路
西安区：凝“新”聚力奔“新”路
本报讯 为破解新就业群体组织凝聚难、权益保障难、作用发挥难等问题，今年以来，西安区持续织牢基层组织网、打好服务组合拳、提升治理耦合度，打造基层党建的“新”品牌。
“三找三建”聚“新”。西安区灵活采取线上“召集”与线下“敲门”的方式，拉新就业群体“人群”、携他们“回家”。区两新工委开展“党建服务月活动”，发动市场监管等行业管理部门在主流媒体发布“召集令”找、建立流动党员微信“码”上找、依托平台企业沿业务线找“三找”措施，从新就业群体中摸排出流动党员4名。同时，构建纵向联动、横向协同的工作机制，依托行业党委、街道社区，采取行业联建、区域共建、孵化组建“三建”方式，新建“饿了么”派驻党支部，将4名临时党员纳入组织管理。实施新就业群体“双培工程”，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，带动吸引5名外卖员递交入党申请书。
部门协同暖“新”。西安区以党建为引领、以服务为导向，统筹各方资源，通过党群共建、部门联建等方式，拉长新就业群体关爱链。联合工会、人社、农村商业银行等部门单位，开展帮扶活动，提供互助保障等4大类个性化服务，惠及新就业群体300余人次。建立诉求收集应答机制，由街道、社区各党支部和党员帮助协调解决新就业群体急难愁盼问题100余件。整合资源，建设26个爱在“骑”中暖“新”驿站，提供学习教育、纳凉取暖等专属服务，切实增强新就业群体归属感。开展“‘新’心向党‘新’光闪耀”行动，举办“最美小哥”评选活动5场次，表彰“最美小哥”15人，以荣誉感激发自豪感，让新就业群体从“隐形人”到“奋进者”。
共建共享联“新”。西安区聚焦新业态党组织“起作用”这个关键，将传统的单向管理方式转化为共建共享共同缔造的双向奔赴，组织新业态企业线上线下“双报到”，与街道社区开展党建联建共建活动30余次，在党支部的带领下，“饿了么”骑手的送餐好评率大幅提升。探索推行开放式组织生活，大力推广联合主题党日、“云”上课堂等学习教育载体，推动党的创新理论进企业、进平台，引导新就业群体听党话、跟党走。发挥新就业群体走街串巷优势，收集解决各类问题29件。区两新工委推动两新组织深入村、社区，开展矛盾纠纷调解、社会治安巡逻、特殊群体慰问等社会服务活动50余次，形成“地企融和、共建共促、互助共赢”的基层治理新格局。
（李瑞萦）