煤海情缘 辽矿人家
煤海情缘 辽矿人家
辽源，因煤而立、因煤而兴。1911年发现煤田至今，已有百年开采历史。百余年来，尤其新中国成立以来，勤劳质朴的辽矿人以煤为大、以矿为家，为了煤炭生产，他们奉献青春、奉献子孙，甚至奉献出宝贵的生命。他们，没有轰轰烈烈的故事，也没有惊天动地的作为，但是他们却用实际行动践行着劳动人民最真挚的家国情怀，用言传身教为子孙后代树立爱祖国、爱共产党、爱社会主义、爱辽源、爱辽矿的价值观念。他们是辽源的建设者、是辽矿百余年历程的亲历者，他们是为国家、省、市发展作出了卓越贡献的辽矿人。今天，让我们一起走进这些辽矿人，去感受他们的坚守、奋斗的精神。
“辽矿给了我们家幸福生活”
——记祖孙三代辽矿职工史云、史福连、史杰、史伟
50岁的史杰现任辽矿集团西安煤业公司动力区工会主席，中共党员。2012年6月，史杰被西安煤业公司评为“优秀共产党员”。
爷爷史云是辽矿第一代开拓工人，父亲史福连是第二代消火工人，史杰和弟弟史伟是史家第三代矿工。
“我爷爷出生在1902年，在矿上是开拓工人。在煤矿井下工人的分工中，开拓、掘进、采煤三类工种工资最高，统称为井下生产一线。开拓工又是当年井下生产一线最危险的工种，因此，开拓工人也是煤矿里挣钱最多的。爷爷结婚晚，年近40岁才有了一个儿子，也就是我父亲。我父亲出生于1941年，那个年代新中国还未成立，国民经济水平普遍较低，多数家庭子女也多，挨饿受冻是常事，但我家不同，因为家中只有一个孩子，在普通家庭中算是佼佼者。1959年，18岁的父亲子承父业，也加入了矿工队伍，成为一名光荣的消火工人。1969年，父亲与母亲结婚，先后生下我们姐弟三人。在我的记忆里，从小我们姐弟三人就生活富足，因为爷爷和父亲都是矿工，我们也引以为傲。”史杰回忆家史的同时，流露出十足的优越感和幸福感。
1989年，16岁的史杰初中毕业，按照父亲的想法，他考入了只有职工子女才能考的原辽源矿务局职工技术学校，学习采煤专业。
1991年开始，史杰也成为了辽矿的一份子，成为史家的第三代矿工——西安煤业公司一区准备段工人、保卫科科员、动力区工会主席。
1996年，企业效益下滑，那时有一部分人选择了买断工龄或是停薪留职，而史杰和弟弟史伟则是始终坚守在辽矿的另一部分人。
后来，企业改制，用人机制和薪资待遇越来越好，之前选择离开那部分人也悔不当初。史杰说：“我们家的幸福生活离不开辽矿，辽矿的百年发展史也有我们史家的参与和见证。我骄傲——我是辽矿一份子。”
“辽矿子女爱辽矿”
——记祖孙三代辽矿职工刘忠林、刘亚鹏、刘雷
46岁的刘雷现任辽源矿业集团西安煤业公司通风区工会主席，中共党员。2022年1月，被西安煤业公司授予先进工作者；2023年6月，被西安煤业公司评为“优秀共产党员”。
1918年出生的刘忠林（爷爷）在曾经的西安矿机电区看了一辈子的水泵；1953年出生的刘亚鹏（父亲）在井下当过采煤工，后因工伤转到地面采砂场，30多岁时，又成为了二级单位道岔厂的一名钳工。
“由于爷爷走得早，所以爷爷的故事都是听父亲讲的。爷爷一生忠厚老实，在当时的西安矿看了一辈子水泵，任劳任怨，对工作、生活十分知足、心怀感恩。父亲上班就下井，虽然又苦又累，但是他却乐此不疲。后来因为井下作业时胳膊骨折，落下了病根，不得已转到了地面采砂场。由于父亲是家中长子，因此，当年一家老小8口人的生活开销，全靠爷爷和父亲。”刘雷告诉记者。
刘雷毕业后开过店，在社会上打过工。2005年，辽源矿务局改制为辽源矿业(集团)有限责任公司，同年，他通过企业公开招聘入职。从此，他才真正有了归属感。起初，他是西安煤业公司一区通风段瓦斯检查员，负责检查区域内的所有有害气体。2007年，通过培训，成为一名持证上岗的瓦斯监测工；2010年，晋升为瓦斯监测班长；2011年，任通风段副段长；2013年，任防火段段长；2014年，任西安矿六区支部书记；2018年开始，任西安煤业公司通风区工会主席。
刘雷说：“我们是辽矿人家，早已与辽矿同发展共命运。辽矿人无私无畏、勇于奉献、敢于担当的精神早已融入我们的骨子里，我们发自肺腑地希望辽源和辽矿集团越来越好。辽矿子女懂感恩，辽矿子女爱辽矿、爱辽源。”
“辽矿，周家人无法割舍的地方”
——记祖孙三代辽矿职工周国清、周军、周星宇
37岁的周星宇是辽矿集团西安煤业公司技术员。2020年和2021年先后被评为“生产标兵”和“先进个人”。他是一名矿工，也是矿工的后代，更是矿工的家属。因为除了爷爷周国清和父亲周军是矿工，周星宇的奶奶、母亲、妻子、叔、婶、姑、舅、姨、等一共15人都是矿山职工。辽矿集团是爷爷周国清、父亲周军和他兄弟姐妹10余人奋斗过的地方，也是周星宇和堂弟想要一直坚守的家园。这份生命中无法割舍的情怀，赋予了这个四世同堂家庭更多的荣耀和自豪。
1940年出生的爷爷周国清，今年83岁。周国清当年从梨树县来到辽源西安矿区，在这一干就是30多年。1995年，周国清光荣退休。他虽然已是耄耋之年，但耳聪目明、思维敏捷，尤其讲起当年矿上的故事，谈到辽源矿山的沧桑巨变，他感慨万千。
周国清说：“我老家是四平市梨树县的。当年是来辽源投奔哥哥。在哥哥的帮助下，我成为一名矿工。那个年代，矿工是非常让人羡慕的，挣钱多，有全套劳动保护，还有矿山大面包。因为干活不惜力，而且手脚麻利，我当上了班长。当年，一线采煤工人井下挖煤基本靠人工，抡大锤、推小车。到我儿子那个年代，就用上了机械化设备。如今，我孙子他们更是‘一键启动’，基本实现自动化、现代化、数字化，越来越安全，越来越轻松。我们那时候上下班就是靠走，儿子周军他们上下班是骑摩托车，孙子周星宇他们现在上下班都是开着小汽车。这就是咱们国家发展得好、辽源发展得快、辽矿越来越好的最好证明，辽矿的今天来之不易，是一代代矿工艰苦奋战的成果。”对周国清老人来说，一家人最惬意的就是逢年过节聚在一起谈论辽矿百年发展史。
周军是地地道道的“矿二代”。 从小对父亲认真工作耳濡目染。初中毕业走出校园就踏进了矿井，子承父业，成为一名普通采煤工人。
参加工作之初，繁重的体力活，让不到20岁的周军有些吃不消。看到此情此景，父亲周国清鼓励他：“都知道煤矿工作既苦又累，但总得有人来干。只要过了体力关和心理关，你就是一名合格的矿工了。”正是因为父亲的这番话，周军坚持了下来，因为表现良好，认真工作，踏实做人，也入了党，后来做了调度员，直到退休。
“矿三代”周星宇也算是辽矿集团的“新生代”。 他见证了辽矿集团信息化建设进程，井上井下直通电话、井下紧急避难硐室、应急广播系统、矿压监测系统、顶板安全监测系统相继投入使用，变频设备淘汰高耗能设备，物资超市替代储物仓库，煤矿一步步走上了高质量发展之路。
“舍小家为大家，辽矿精神是家风”
——记祖孙三代辽矿职工朱连昌、朱玉生、朱建华
38岁的朱建华是辽矿集团西安煤业公司后勤服务中心内勤工作人员，2019至2022年，先后被西安煤业公司评为“先进（生产）工作者”“优秀共产党员”；2019年4月，被辽矿集团团委评为“青年标兵”；2021年7月，被评为辽源市“疫情防控先进个人”。
1932年出生的朱连昌（爷爷）曾是原辽源矿务局房产科负责人。1962年出生的朱玉生（父亲）先后在“劳保井”大集体的运输段做翻车工、原太信矿四井运输段段长。
2000年，朱建华参军入伍；2002年，退伍安置进入辽源矿务局。从此，他像爷爷和父亲当年那样，全心全意为辽矿奉献、服务。
“我爷爷当年是辽源矿务局房产科负责人，负责全局职工房产分配工作。每次分房，他都将面积大的、位置好的分给其他职工，我们家都是等到最后，住进大家挑剩下的那一套房。我父亲在工作中也是任劳任怨，一切以辽矿发展大局为重，从不计较个人得失。上世纪90年代，他在原太信矿四井担任运输段段长期间，单位连续数月发不出工资，有些职工家庭经济本就不富裕，为此，父亲把我们家里仅有的数千元钱拿出来借给工友应急。”朱建华讲述爷爷和父亲的事迹，眼中透着骄傲和善良。
自2002年参加工作以来，朱建华继承了爷爷和父亲尽职尽责、无私奉献的优良品质。无论是空心砖厂任保卫科员，还是任西安煤业公司后勤服务中心内勤职员，他都保持严于律己、尽职尽责的工作状态。疫情期间，他坚守在公司，扫码、测温、送物资，只要能做的，他都抢着做。每年防汛期间，他也时常日夜坚守在公司，时刻保持高度战备状态。
朱建华说：“辽矿集团培养了我们祖孙三代人。我们没有理由不全心全意为辽矿奉献、服务。舍小家为大家是应该做的，因为辽矿精神就是我们朱家家风。”
“献完青春献子孙”
——记祖孙三代辽矿职工吕凤革、吕玉林、吕鑫军
43岁的吕鑫军是辽矿集团西安煤业公司煤管中心调度员。吕家是辽矿数千职工家庭的代表，也是为辽矿奉献青春、奉献子孙甚至可以奉献生命的典型。
爷爷吕凤革曾是矿上“八级工”，早在上世纪六七十年代每月就有80块钱的工资，家中7口人，基本衣食无忧，亲戚朋友都羡慕不已。
七十年代末，吕玉林（吕鑫军父亲）子承父业，成为一名矿井掘进工人。1984年，吕玉林在一次井下事故中，为了让其他工友先走导致自己被埋。经过全矿职工一个半小时的全力救援，才将吕玉林扒了出来，然后送至原辽矿职工总医院（现辽源市人民医院），抢救了两个多小时，才保住了一条命，但他的腰部还是落下了病根。
作为家中的独生子，吕鑫军从小就有一个军人梦。所以，1999年，19岁的吕鑫军毅然决定参军入伍，报效国家。在他报名成功、体检通过之时，父亲吕玉林与儿子进行了从未有过的促膝长谈。他说：“没有辽矿就没有我们家的幸福生活；没有工友们的帮助，可能我连命都没了；没有辽矿领导的关照，咱们家现在的生活以及我的医疗费用等问题可能都会成为大问题。所以，希望我的儿子能够子承父业，继续为辽矿作贡献。”
吕鑫军含泪听完了父亲的一番话，明白了父亲的良苦用心之后，他向父亲保证：放弃军装、穿工装，当一名合格矿工。
同年，吕鑫军正式入职，成为一名矿工。
辽矿领导曾对吕鑫军说：“你是‘革命’家属，你爷爷和父亲都将自己的一生奉献给了辽矿，他们献完青春献子孙，这是何等的高尚。所以，今后家里有一切困难，都可以和单位说，单位能关照的一定尽力关照。”
如今的吕鑫军和逝去的爷爷、父亲一样心怀感恩。他说：“能成为辽矿职工是我们吕家的幸运，辽矿能有这些好领导也是我们所有职工及家属的幸福，我们没有理由不全心全意投入到工作生产中。”
闯关东入辽源 坚守辽矿家风
——记祖孙三代辽矿职工尚先启、尚玉田、尚怀恩
52岁的尚怀恩是辽矿集团西安煤业公司机电段动力区一名普通铁工。憨厚老实的形象，没有过多的话语，任劳任怨的工作态度，是多数一线矿工的典型代表。
1928年，17岁的尚先启（尚怀恩爷爷）从山东省嘉祥县闯关东来到辽源，投奔当时在辽源西安矿做矿工的哥哥。从此，他也成为了一名矿工，在矿山采掘一线一干就是30多年。
1950年，尚玉田（父亲）出生。1968年，18岁的尚玉田子承父业，成为一名矿山采掘一线工人，一干就是37年，直至2005年退休。
1991年，20岁的尚怀恩也进入辽矿，成为尚家第三代矿工。作为家中第三代矿工的尚怀恩满怀幸福感和荣誉感。他说：“上世纪六七十年代，我爷爷每月就能挣三四十块钱，但那个年代，因为条件艰苦，所以一线矿工每次下井也会有风险。八十年代，我父亲一个月最高能挣一百多元，在当时，算是高收入。随着国家改革开放和快速发展，父辈们下井作业就要比爷爷当年好很多，后勤保障也更充足些，不仅有全套‘劳保’，还有矿山大面包作为‘班中餐’。但那个时候，大人都不舍得吃，实在饿了，最多也就吃一半，然后把剩下的一半拿回家，给孩子们吃。现在，一线采煤工人不仅能月薪过万元，而且还有丰富多样且可以自选的‘班中餐’。一线矿工属于特殊工种，55周岁即可退休，2026年我就可以退休了。退休之后，我也会给我的外孙讲我们家和辽矿的故事。”
辽矿集团西安煤业公司安全文化墙
本版稿件由本报记者 王超 采写
本版图片由本报记者 魏利军
本版策划 李锋