辽矿集团启动“千人培训工程”赋能企业发展
辽矿集团启动“千人培训工程”赋能企业发展
本报讯（记者 徐楠 魏利军）志当存高远、勤学争朝夕。为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、培养造就高素质专业化的人才队伍，切实提高广大员工的政治思想素质和安全生产、经营管理、技术技能水平，不断为企业高质量发展提供强有力的人才保障，5月10日，辽源矿业（集团）有限责任公司“千人培训工程”启动仪式在职工培训中心举行。
新形势需要人才主动作为，新问题需要人才攻关破解，新使命需要人才砥砺奋进，新蓝图需要人才共同描绘。实施“千人培训工程”，是辽矿集团履行社会责任、彰显国企担当、认真落实党的二十大关于深入实施人才强国战略的重要体现；是紧扣吉能集团“强基培苗”工程三年规划、立足现有人力资源实际，打造梯次合理、素质过硬、优秀年轻管理人才队伍的重要举措；是努力培养造就更多、更广专业技术人才，推动集团公司安全发展、长远发展、高质量发展的现实需要。
据悉，此次“千人培训工程”坚持“分类定向、因材施教、聚散结合、注重实效”四大原则，围绕“文化水平、管理水平、技术水平、综合素质”四大提升目标，将对全公司1100余名员工进行理论和实践培训，以人才优势赋能企业发展，推动辽矿集团各项工作再上新高度、取得新成效。
下一步，辽矿集团将按照吉能集团工作部署，充分彰显“排头兵”和“主力军”作用，着力推动培训工作高点谋划、高位推进、高效落实。紧紧依托“千人培训工程”，坚持在实干中探索、在探索中创新，不断完善培训工作新载体、新机制、新举措，使“千人培训工程”基础更夯实、道路更宽广。以培训工作为抓手、以政策激励为保障、以人文关怀为导向，大力营造“尊重人才、爱护人才、崇尚人才”的浓厚氛围，让“人才强企目标、技能强基”理念在辽矿公司落地生根、开花结果。