西安区多点发力为新兴业态赋能聚力
西安区多点发力为新兴业态赋能聚力
本报讯 今年以来，西安区多措并举打造服务阵地，形成新就业群体融入城市基层党建治理格局的新局面。
加强组织领导，提升新业态的凝聚力。区非公党工委认真履行职责，明确责任主体，探索关于提升党建服务效能助推新兴业态高质量发展新模式，构建条块结合、上下联动的党建工作体系。建立以“区委组织部、区非公党工委——新业态行业主管单位或行业兼管部门——新业态各党支部”为架构的新兴业态党建工作领导体制。完善组织部和非公党工委牵头抓总、新业态行业主管单位或行业兼管部门联系协调、区新兴业态各党组织具体落实的党建工作管理模式，不断整合党建资源，加强专业指导，加快发展党员，提升新业态党组织组建率，推进“两新”组织党的组织双覆盖，把党建工作融入行业管理服务。
精准把脉问诊，提升新业态的激活力。为全面摸清底数，召开摸底排查会议，全面部署新业态新就业群体党建工作，制定下发《关于在全区开展“抓党建、夯基础、提效能”党建服务月活动实施方案》，按照“用脚摸排”的原则，对全区非公企业和社会组织定期进行全面兜底排查，排查企业145家，解决问题69个，今年拟发展党员12名。成立“一对一”派驻党支部，将3名临时党员纳入党支部管理范围。助力企业复工复产，成立“两新”党组织党员先锋队7支，设党员先锋岗11个，组织党建指导员深入企业300余次，提供政策宣讲、咨询服务等服务，下发各类疫情防控和复工复产宣传册1000余份，协调提供防护服、口罩、抗原试剂盒、消毒剂、酒精等各类防疫物资3万余件，有效助力复工复产。
创新工作方法，提升新业态的向心力。充分发挥党建指导员的重要作用，采取“一企一策”的工作方法，将党建工作与新兴产业生产发展有机结合，以高质量党建引领和保障“两新”组织创新发展。完善西安区非公有制企业和社会组织党建工作联席会议制度，不断扩大党建联席会范围。抓实区级领导示范，建立联系包保工作台账，20位区级领导包保帮扶71户企业，帮助企业解决制约生产经营难题31件。开辟复工绿色通道，通过人力资源和社会保障服务网站发布企业最新招聘、就业创业信息100余条，举办线上用工招聘会5场，提供岗位数量567个，全力满足供需双方就业服务需求。
打造服务阵地，提升新业态的原动力。依托社区党工委和网格化管理，切实模准摸透新就业群体实际需求，在太安街道试点建立“爱在骑中——快递小哥暖心驿站”，并设读书角，配齐休息站、饮水点、工具箱、雨伞雨衣、口罩手消等便民设施，有效解决外卖员和快递员“饮水难、吃饭难、休息难”等实际问题，为外卖小哥提供暖心歇脚处。同时筹备设立法律咨询服务台，对新就业群体提供心理疏导服务。通过组织“疫情期间外卖配送”等活动，新就业群体累计参与达300余人次。街道搭建居民小区周边车辆临时停靠等候区域，帮助外卖小哥节省停车取送餐时间，规范停车秩序。用心用力用情解决新就业群体的急难愁盼问题，将新就业群体的“幸福感”不断转化为企业发展的原动力。 （李瑞萦 华晔）